Modelo de planificación a implementar en una empresa de servicios y programas para personas mayores.

dc.contributor.author	Cardona Carmona, Gloria Lucía
dc.contributor.author	Duque Castaño, Daniel Alejandro
dc.contributor.author	Mesa Aristizábal, Paula Andrea
dc.contributor.author	Uribe Nazar, Wadher
dc.date.accessioned	2018-05-26T17:41:40Z
dc.date.available	2018-05-26T17:41:40Z
dc.date.issued	2015-10
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/10946/2316
dc.description.abstract	En los últimos años a nivel mundial las empresas han ido migrando de modelos más autoritarios, de escala y utilizando más la táctica, por modelos estratégicos o de planeación estratégica que permitan a la empresa como dice Moreno “distribuir la autoridad, pero mejorando el control y la coordinación de los equipos de trabajo”1; este cambio ha generado un gran avance, pero al ser novedosos y por lo general puesto en marcha por áreas directivas o de altos mandos.	spa
dc.language.iso	es	spa
dc.subject	Administración estratégica	spa
dc.subject	Auditoria en salud	spa
dc.subject	Facultad de medicina - especialización en gerencia de la protección social	spa
dc.subject	Planeación estratégica	spa
dc.title	Modelo de planificación a implementar en una empresa de servicios y programas para personas mayores.	spa
dc.type	Monografia	spa
dc.rights.license	Abierto (Texto completo).	spa