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dc.contributorCardona Arango, Doris
dc.contributor.authorMúnera Palacio, Mónica María
dc.contributor.authorSáenz Agudelo, Mónica Liliana
dc.date.accessioned2018-04-18T20:25:41Z
dc.date.available2018-04-18T20:25:41Z
dc.date.issued2011-11
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10946/922
dc.description.abstractEl riesgo psicosocial intralaboral se refiere a las características del trabajo y de la organización que influyen en la salud y bien estar de las personas. En Colombia, la Resolución 2646 de 2008 expedida por el Ministerio de la Protección Social, señala que los factores psicosociales deben ser evaluados en el trabajo,con el fin de desarrollar acciones de prevención e intervención que mejoren la calidad de vida. Establecer el perfil de los docentes de la Facultad de Medicina de la Universidad CES durante el segundo semestre del año 2011, de acuerdo a su nivel de riesgo psicosocial intralaboral, para generar información que contribuya a la formulación de estrategias de intervención en caminadas a mejorar su calidad de vida y bienestar.spa
dc.language.isoesspa
dc.publisherUnivesidad CESspa
dc.subjectAmbiente laboralspa
dc.subjectFactores de riesgo psicosocialspa
dc.subjectFacultad de Medicina - Maestría en Epidemiologíaspa
dc.subjectFacultad de Medicina - Maestría en Epidemiologíaspa
dc.subjectSalud ocupacionalspa
dc.titleNivel de riesgo psicosocial intralaboral de los docentes de la facultad de medicina de la Universidad CESspa
dc.typeTesis de gradospa
dc.rights.licenseRestringidospa
dc.contributor.roleAsesorspa


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