Especialización en Gerencia de la Seguridad y Salud en el Trabajo

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Accidente de trabajo y enfermedad profesional
(2008-10) Buriticá Hernández, Luisa Fernanda; Salazar Villa, Margarita Maria; Urazán González, Luisa Fernanda
Para tener un conocimiento claro acerca de las causas de un accidente, se debe tener en cuenta: el reporte, la investigación y los costos, que permiten orientar hacia la aplicación de acciones preventivas con el fin de evitar la aparición de accidentes y sus consecuencias tanto para el trabajador como para la empresa.
Accidente laboral y estresores de la organización del trabajo en el personal de Salud: una mirada desde la Seguridad y Salud en el Trabajo. Artículo de revisión.
(Universidad CES., 2022-07) Bastidas Martínez, Xiomara Katherine; Martínez Pantoja, Ana Cristina; Narváez Benavides, Doris Rocío; Villacorte Benavides, Luisa Fernanda; Asesor
Los accidentes laborales en el personal de salud se presentan como consecuencia de los estresores de la organización del trabajo, afectando la satisfacción laboral y productividad. El objetivo del presente estudio es analizar la evidencia científica sobre la relación entre el accidente laboral y los estresores de la organización del trabajo en el personal de salud, desde la perspectiva de la seguridad y salud en el trabajo. En la recolección de información se identificaron inicialmente 190 artículos, de los cuales se excluyeron siete por duplicación, se revisaron 183 títulos y abstracts, descartando 139 de ellos, posteriormente, se revisaron 44 estudios completos, descartando 17, por último, fueron incluidos en la revisión 27 estudios que cumplieron con los criterios de elegibilidad. Los resultados muestran que en el sector salud los accidentes laborales se encuentran ligados a factores como la sobrecarga, las largas horas de trabajo y el turno nocturno, contribuyendo negativamente en la salud y bienestar de los trabajadores. Concluyendo que los estresores de la organización del trabajo, específicamente la sobrecarga laboral, la falta o insuficiencia de recursos humanos y las jornadas extendidas de trabajo, son la principal causa de accidentes de origen laboral en el personal de salud, por ello, es necesario implementar estrategias de prevención y control tendientes al mejoramiento de las condiciones de salud y bienestar de los trabajadores.
Análisis de la accidentalidad laboral en el área operativa de la empresa prestadora de servicios hospitalario de acueducto y alcantarillado sede Apartadó, durante el año 2010
(CES, 2011-07) Torres Pérez, Yaneth Maria; Asesor
Los accidentes laborales o de trabajo en Colombia definidos como “todo suceso repentino generalmente no deseado que sobrevenga por causa o con ocasión del trabajo y que produzca en el trabajador una lesión orgánica, una perturbación funcional, una invalidez o la muerte o a la empresa daño en instalaciones, equipos, procesos o producción”, y el programa de salud ocasional como “el diagnóstico, planeación, diseño, organización, ejecución y evaluación de actividades de promoción y prevención especifica al interior de las empresas, en beneficio de la salud individual y colectiva los trabajadores y que deben ser desarrolladas en sus sitios de trabajo en forma integral e interdisciplinaria”, se debe garantizar que la información obtenida a través de los reportes de accidentes laborales cumplan los objetivos primordiales de la investigación de accidentes como son: conocer los hechos sucedidos y establecer las causas que los han producido; eliminar estas causas para evitar casos similares y aprovechar la experiencia para la prevención. La investigación de accidentes debe servir para orientar acciones preventivas. Se pretende analizar los accidentes laborales en el área operativa de la Empresa Prestadora de Servicios Domiciliario de Acueducto y Alcantarillado sede Apartadó, durante el año 2010, a través, de la búsqueda de todos los registros obtenidos en los vos de reportes laborales en la empresa, que permitan la toma de acciones preventivas. Se realizó un estudio evaluativo, analítico y retrospectivo de los accidente de trabajo que presentaron los empleados del área operativa, y que fueron reportados en el formato de reportes de accidente laboral durante el año 2010, mediante la evaluación y análisis de los datos consignados en los archivos de la empresa.
Análisis global de los lineamientos normativos para la promoción de la salud mental y la prevención del riesgo psicosocial laboral en Colombia.
(Universidad CES, 2017-08) Gutiérrez Hernández, Diany Esther; Quintero Díaz, Mario Augusto; Gómez Suárez, Neftali; Salas Montoya, Paula Andrea; Asesor
El objetivo de este estudio es analizar los lineamientos normativos nacionales para la promoción de la salud mental y la prevención del riesgo psicosocial y su relación con los objetivos de desarrollo sostenible de la agenda 2030 de las Naciones Unidas. En las últimas décadas se han presentado cambios en las exigencias y las condiciones laborales. El contexto sociodemográfico, económico, político y tecnológico impacta sobre estos cambios originando nuevos riesgos que deben ser analizados y controlados con el fin de mejorar la salud y la calidad de vida de los trabajadores (24). Los riesgos psicosociales constituyen un problema significativo asociado a la organización del trabajo. En los últimos años su estudio e intervención ha adquirido mayor relevancia, esta información se sustenta con los hallazgos de la literatura científica, donde se ha demostrado asociación entre patologías cardiovasculares y mentales con factores de riesgo psicosociales intralaborales (10). En Colombia se han realizado dos Encuestas Nacionales de Condiciones de Salud y Trabajo en el Sistema General de Riesgos profesionales en Colombia (ENCSST I, ENCSST II). La primera fue realizada en el año 2007 (15) y la segunda en 2013 (5). Estas encuestas tienen como propósito conocer la situación de la Seguridad y Salud de los trabajadores del país y se articulan con los objetivos de la primera Encuesta Iberoamericana de Condiciones de Trabajo y Salud (EICST I), donde se propone cotejar las situaciones laborales de diferentes países (5). La importancia que representan los riesgos psicosociales en el trabajo para la fuerza laboral, también encuentra explicación desde el punto de vista de los costes económico-sociales. Estos se relacionan con situaciones de incapacidad temporal, accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, entre otras consecuencias que de ellos se derivan. Las condiciones laborales de exposición crónica a riesgos psicosociales van más allá de ser un problema individual y constituyen una temática de interés para la salud pública. La promoción de la salud laboral es una estrategia de intervención importante para fomentar la salud de los trabajadores y, consecuentemente, de la población (3). La OMS, en el año 2000 estima que el 40% de los trabajadores a nivel mundial sufren de algún tipo de trastorno mental relacionados con el trabajo. Esto se relaciona con el surgimiento de un mundo globalizado que exige entornos de trabajo enmarcados en la flexibilización y la individualización de las relaciones de trabajo, dejando de lado el trabajo en equipo y la oportunidad de desarrollar relaciones interpersonales en el trabajo. Por otra parte, se encuentra el establecimiento de metas cada vez más altas y el bajo reconocimiento del trabajador en los procesos de producción (25). El impacto que las condiciones laborales tienen sobre la salud de la población trabajadora puede analizarse a través de diferentes fuentes de información que presentan indicadores de interés. Las fuentes de información que se consideran relevantes y pertinentes para compresión de este fenómeno corresponden a las políticas internacionales que se articulan con el riesgo psicosocial en el trabajo, la normativa legal vigente para el abordaje de esta temática en Colombia, la documentación relacionada con estrategias de promoción y prevención de factores de riesgo psicosocial de las ARL, los resultados de encuestas y estudios nacionales e internacionales. El análisis de esta información contribuye al conocimiento del contexto nacional e internacional de este evento y permite la formulación de recomendaciones dirigidas a los planes de restructuración y mejoramiento de los sistemas de riesgos laborales
Caracterización de accidentes con riesgo biológico y de comportamientos inseguros en el servicio de ayudas diagnosticas del Hospital Pablo Tobón Uribe - Medellín - Colombia
(CES, 2011-11) Londoño Giraldo, Natalia Patricia; Cano Arrubla, Juan Fernando; López Restrepo, Fernando Alberto; Asesor
El riesgo biológico ocupacional es el más frecuente en el personal de salud, causado por la manipilación de objetos cortopulzantes y líquidos orgánicos, que pueden transmitir más de 20 microorganismos patólogenos. Se estima que se presentan 2 millones de pinchazos con agujas contaminadas en el personal de salud del mundo cada año. la forma de evitar este riesgo es mediante la implementación de las precausiones estándar ó universales con todos los pacientes. La caracterización de los comportamientos inseguros que pueden generar accidentes por riesgo biológico y la exploración de las creencias del personaldel servicio son importantes para orientar las estrategias preventivas.
Caracterización de factores de riesgo posturales, condiciones laborales y la presencia de desórdenes musculoesqueléticos, en recolectores de café del municipio de Andes-Antioquia, 2014
(CES, 2014) Molina Vásquez, Juliana; Muñoz Gómez, Sara Giovanna; Asesor
Con el fin de iniciar el proceso de conocimiento y estudio de las condiciones laborales de los recolectores de café del Suroeste Antioqueño con el presente estudio se tuvo como Objetivo: Describir las características sociodemográficas, de seguridad social, las condiciones laborales, el riesgo ergonómico y los desórdenes musculo esqueléticos en un grupo de recolectores de café del municipio de Andes – Antioquia para el segundo semestre del año 2014. Materiales y métodos: estudio descriptivo transversal con fuentes primarias de información en un grupo de 70 recolectores de café en el municipio de Andes Antioquia, aplicando un instrumento asistido de 25 preguntas y una valoración por fisioterapeutas aplicando el método OWAS para la identificación de factores de riesgo posturales y el cuestionario nórdico para la identificación de desórdenes musculo esqueléticos que pudieran estar asociados a los riesgos posturales y a otros factores laborales y sociodemográficos explorados. Se realizaron análisis descriptivos y bivariados para identificar la relación existente entre los desórdenes musculo esqueléticos y las demás características estudiadas. Se tomó consentimiento informado a cada trabajador.
Caracterización de la accidentalidad laboral en los conductores de la empresa Transportadores de Ipiales S.A entre el año 2005 y el 2009
(CES, 2011-03) Caicedo Maya, Clara Luz; Guevara Villota, Carmen Eliana; Castillo Arcos, Helmer Efrén; Asesor
Este estudio pretende ralizar una caracterización de la accidentalidad laboral ocurrida a los conductores de la Empresa Transportadores de Ipiales SA durante los años 2005 a 2009, para así determinar las especificaciones sociales o demograficas, la incidenciay prevalencia, el sitiode ocurrencia, los horarios de mayor recurrencia, el grado de severidad de los accidentes laborales, el tipo de lesión generada, la mortalidad ocacionada y tratar de definir las posibles causas que los originan.
Caracterización de la accidentalidad según algunos factores personales y laborales en los trabajadores de la Corporación IPS Comfamiliar Camacol Coodán del Área Metropolitana en el año 2015.
(CES, 2017) Álvarez Bohórquez, Paula Andrea; Álvarez Arboleda, Mónica María; Marum Reyes, Wldy; Asesor
Por medio de esta investigación se aporta información que contribuya al mejoramiento de las condiciones de seguridad y salud de los trabajadores de la Corporación IPS Comfamiliar Camacol Coodán del área metropolitana de Medellín, buscando impactar y promover la buena práctica colectiva de hábitos saludables, el uso de elementos de protección personal con el fin de generar un mayor impacto en la prevención de accidentes laborales, disminuir el riesgo, el ausentismo laboral, lo cual se vería reflejado directamente en la reducción de costos para la empresa, además del fortalecimiento y empoderamiento del área de salud ocupacional. en la empresa
Caracterización de riesgos laborales en personal operativo en procesadora de alimentos, Rionegro, Antioquia 2017.
(Universidad CES, 2017-10) Cardona Mahecha, Claudia Alejandra; Quiceno Valdés, Juliana Andrea; Sánchez Sánchez, Paola Andrea; Asesor
Objetivo: Caracterizar los riesgos laborales en personal operativo de procesadora de alimentos en Rionegro, Antioquia, 2017. Metodología: Se realizó un estudio de tipo descriptivo y transversal, con un enfoque cuantitativo.
Condiciones de trabajo y exposición a factores de riesgo de los trabajadores informales de los talleres de cerrajería del municipio de Puerres
(CES, 2015-10) Andrade Erira, Ingrid Jazmín; Flórez Arango, Mónica Lorena; Asesor
En Colombia existen innumerables sitios de trabajo establecidos en el sector de la cerrajería, industria que se promueve desde el siglo pasado en nuestro país transmitiéndose de persona a persona y adquiriendo conocimientos empíricamente en un comienzo, perfeccionándose en la actualidad en Instituciones especializadas en este sector. La ejecución de la técnica obedece al desarrollo de habilidades y creatividad por parte de la persona que la lleva a cabo, es así como se desconoce a simple vista los riesgos que ocasiona la exposición a cada uno de los elementos y herramientas que incluye el trabajo y el sitio de trabajo.
Factores de riesgo psicosocial y su relación con los accidentes de trabajo en una empresa de servicios públicos de energía
(2007) Muñoz González, Fanny; Arango Múnera, Juan Carlos
EEl presente trabajo tiene como objetivo explorar la relación existente entre los factores de riesgo psicosocial y la presencia de accidentes de trabajo en los trabajadores de una empresa de servicios públicos de energía, con el fin de generar información que permita establecer programas de prevención específicos para disminuir su presencia en los microambientes de trabajo. Se realizó un estudio observacional de corte (cross-sectional), en el cual se evalúa la presencia de factores de riesgo psicosocial en un grupo de trabajadores que han presentado accidentes de trabajo en el último año y se explora la relación entre ellos. De la población evaluada, el 25.83% sufrió accidentes de trabajo en el período de estudio. A nivel de los factores de riesgo psicosocial, el área de carga mental presenta un nivel de peligrosidad Alto (55.6%) en el personal objeto de estudio. El nivel de peligrosidad Medio se presenta como significativo en las áreas de contenido específico del trabajo (86.8%) y organización del trabajo (85.4%), siendo también significativo en el área global. La presencia de estrés es evaluada por el personal en general como Leve y el 73.5% de los funcionarios evidencian un patrón de comportamiento Tipo B. Si bien los datos obtenidos pueden ser calificados como subjetivos por el hecho de que la medición de los factores de riesgo psicosocial se basa en la propia percepción del trabajador que está determinada por sus actitudes, emociones y conocimientos, los resultados proporcionan medidas objetivas de la presencia de los factores de riesgo psicosocial en la población objeto de estudio que ha presentado accidentes de trabajo.
La responsabilidad civil, penal y administrativa en el sector de la construcción.
(2008-11-18) Gómez Escobar, Jhon Jairo; Asesor
El estudio del presente articulo se basará en establecer que responsabilidad tienen los empleadores del sector de la construcción por la accidentalidad de sus trabajadores, contratistas, subcontratistas y demás sujetos vinculados con el desarrollo del sector, derivada del incumplimiento de las normas de higiene y seguridad industrial a las cuales se encuentran sometidos y obligados legalmente. Lo anterior, debido al aumento del reporte de la accidentalidad mortal y no mortal del desarrollo de la actividad de la construcción, lo que genera un problema de salud pública, por este crecimiento continuo en uno de los sectores económicos más importantes para nuestro país, y por el cual hay que implementar diferentes políticas de promoción y prevención locales, departamentales o nacionales, sobre los diferentes riesgos que se presentan en ámbito laboral de las construcciones en el país.
Riesgos biológicos en los trabajadores de la salud. Una revisión documental.
(Universidad CES, 2020-04-27) García Alba, Linda Mirian Olga; La Universidad Ces; Asesor
El Riesgo biológico es el factor principal que contribuye a la accidentalidad laboral en el personal de salud , pues tales se encuentran en exposicion continua durante el cumplimiento de sus actividades laborales generando un alto riesgo de contagio con patógenos como HIV, hepatitis B, hepatitis C y otros, estos se encuentran afectados debido a sus actividades rutinarias por lo que se pretende determinar la situación de actual de contaminación por exposición a riesgo biológico en salud atravez de este documental de los años 2008 a 2018 para Colombia

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