Especialización en Gerencia de la Seguridad y Salud en el Trabajo
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Item Diseño de actividades para la prevención de riesgos priorizados en una empresa de telecomunicaciones del occidente antioqueño(2025-08-29) David Durango , Lesly Alexandra; AsesorEste proyecto aborda la problemática de los riesgos laborales en el sector de las telecomunicaciones, específicamente en la empresa CONNECTION TELECOMUNICACIONES ISP, la cual opera en 4 municipios del occidente Antioqueño, donde los trabajadores del área técnica se exponen a peligros como caídas de altura, riesgos eléctricos y biomecánicos. Aunque la empresa cuenta con un bajo historial de accidentes, carece de un soporte documental estructurado y de estrategias que incluyan actividades preventivas específicas, lo cual es crucial para garantizar la seguridad y cumplir con la normativa colombiana. La justificación radica en la necesidad de diseñar actividades de prevención para disminuir accidentes y enfermedades laborales, mejorar la calidad de vida de los colaboradores, reducir el ausentismo y fortalecer la sostenibilidad y la imagen empresarial. El objetivo central fue diseñar actividades de prevención considerando los riesgos priorizados en la empresa. El alcance se focalizó en los trabajadores técnicos, con énfasis en el riesgo de caída de alturas. La metodología adoptó un enfoque cualitativo de intervención y desarrollo, respaldado por una exhaustiva revisión bibliográfica y documental, complementada con observaciones de campo. El procedimiento diseñado se basó en la Resolución 4272 de 2021 y se ajustó a las particularidades de la empresa, dado como resultado un Programa de Prevención y Protección Contra Caídas de Altura.Item Diseño de un programa de promoción de la salud mental y prevención del estrés laboral para colaboradores de una empresa textil en Sabaneta (Antioquia)(2025-08-19) Arias Arango, Maria Camila; Guerrero Palacios, Leidy Gisela; Rojas Jiménez, Juan Diego; Wallens Cataño , Paula Andrea; AsesorEl presente proyecto de intervención tuvo como objetivo diseñar un programa de intervención orientado a la promoción de la salud mental y la prevención laboral en los colaboradores de una empresa textil en Sabaneta, Antioquia mediante estrategias psicoeducativas, organizacionales y de autocuidado. Para ello, se analizó el nivel de estrés laboral y los principales factores psicosociales derivados del informe de riesgo psicosocial de esta. Además, se identificaron los recursos individuales y organizacionales de afrontamiento, con el fin de proponer herramientas que generen impacto en la productividad y satisfacción de los colaboradores, basándose en las reglamentaciones de la OMS, OIT, INS, la normatividad colombiana y demás sistemas de información proporcionados por la empresa, que permitan conocer los efectos psicológicos y físicos que afectan a los trabajadores. Por consiguiente, justificó su importancia desde las perspectivas individual, social, laboral y académica, donde se propone un enfoque metodológico de intervención y desarrollo, además de proponer un plan de evaluación y seguimiento del programa valorando su eficacia.Item Propuesta de diseño de un sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo para un establecimiento de supermercado(Universidad CES, 2025-08-20) Bernal Ortega , Cristina Vanessa; AsesorEl objetivo general de este trabajo consistió en diseñar un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo para un supermercado, fundamentado en la normatividad vigente y en las mejores prácticas de prevención de riesgos laborales. La metodología se estructuró en tres fases secuenciales que incluyeron: un diagnóstico del estado de cumplimiento mediante observación directa y lista de chequeo, una revisión documental del marco normativo y técnico aplicable y una valoración participativa de los riesgos institucionales mediante la matriz IPVR. Los resultados revelaron que, el establecimiento carecía de un SG‑SST formalmente implementado, presentaba brechas críticas en la asignación de un responsable técnico, en la elaboración del plan anual, en la realización de capacitaciones, así como en la inexistencia de una matriz de peligros y valoración de riesgos, la cual permitió identificar los principales peligros biomecánicos, psicosociales y ambientales y sentar las bases para una propuesta integral de políticas, procedimientos e indicadores para mejorar la seguridad y salud de sus siete trabajadores.Item Diseño de un conjunto de actividades lúdicas y de capacitación para la prevención del riesgo psicosocial y la promoción de la salud mental en teletrabajadores de organizaciones(Universidad CES, 2025-08-04) Cardona Correa , Luz María; Gómez Correa, Daniela; Ruano Bravo, Diego FernandoEste proyecto permite impactar el estado psicosocial de los teletrabajadores, por medio de actividades lúdicas y de capacitación que direccionadas al bienestar emocional y social de quienes desempeñan sus funciones bajo esta modalidad laboral, en donde se identifican los elementos importantes que afectan el desarrollo de las actividades de los trabajadores en esta modalidad. Tiene un enfoque cualitativo, dirigido a los teletrabajadores los cuales son la población central del proyecto, se obtiene como resultado un manual en el cual se incluyen las fuentes bibliográficas pertinentes, como las actividades lúdicas. Se recopiló información que la empresa nos compartió, en donde no se incluyen datos específicos o sensibles, permitiendo encontrar las acciones que estaban implementando hasta el momento e identificando los puntos pendientes críticos que fueron un enfoque de intervención, fortaleciendo así el bienestar de los trabajadores. Este diseño de actividades lúdicas se centró en tratar desafíos como el aislamiento social, el estrés laboral, falta de motivación en las labores a desarrollar y el agotamiento físico que atraviesa este grupo poblacional, implementando de manera progresiva un impacto en los teletrabajadores, lo que contribuyó en el bienestar de cada uno de ellos.Item Plan de capacitación en promoción de la salud mental y osteomuscular para la prevención de enfermedades laborales en trabajadores operativos de una asociación minera en Amagá, Antioquia(Universidad CES, 2025-08-04) Calle Londoño, Camila; Franco Bolivar, Melanie; Herrera Tamayo, Luisa Fernanda; Londoño Agudelo, Wendy CarolinaEste trabajo presenta el diseño de un plan de capacitación integral centrado en la promoción de la salud mental y osteomuscular, así como en la prevención de enfermedades laborales, dirigido a los trabajadores operativos de una asociación minera en Amagá, Antioquia. La problemática principal abordada radica en las deficientes condiciones de seguridad y el incumplimiento normativo en el sector minero artesanal e ilegal de Amagá, lo que conlleva a una alta prevalencia de problemas de salud. Además, la literatura revisada subraya que el trabajo minero afecta tanto la salud física como la mental, incluyendo trastornos depresivos, de ansiedad y relacionados con el estrés, exacerbados por turnos largos y un menor compromiso empresarial en salud mental. La metodología del proyecto se fundamentó en un marco lógico, asegurando una estructura sistemática para la planificación, ejecución y evaluación del plan. Se realizó una exhaustiva revisión bibliográfica en bases de datos científicas para identificar estrategias efectivas de promoción de la salud mental y osteomuscular, y de prevención de enfermedades laborales en contextos mineros, priorizando artículos relevantes de los últimos 20 años. A partir de esta revisión, se planificaron las actividades de capacitación, estructurando contenidos, definiendo un cronograma y presupuesto, y diseñando un cuestionario diagnóstico para futuras implementaciones. El objetivo general es mitigar los riesgos asociados a la actividad minera mediante la formación y sensibilización. Se espera que este plan de capacitación no solo promueva hábitos de vida saludables y la detección temprana de afecciones, sino que también fomente la formación de líderes internos capaces de replicar el conocimiento y las prácticas preventivas. La implementación de estas acciones busca generar un cambio cultural en la percepción del riesgo, mejorando significativamente la calidad de vida y el bienestar general de los trabajadores operativos en el sector minero de Amagá.Item Diseño de un modelo de programa de vigilancia epidemiológica y riesgo psicosocial y salud mental(2025-04-07) Agudelo Quintero, Paola Andrea; Cruz Duque, Marco Antonio; CoautorEn Colombia, las disposiciones legales, como la Resolución 2646 de 2008, exigen a los empleadores implementar programas para identificar, evaluar y mitigar los riesgos psicosociales en el trabajo. Sin embargo, la evidencia indica que muchas organizaciones carecen de modelos efectivos que integren estas medidas de manera sistemática y contextualizada, especialmente en sectores de alta exigencia como el de la construcción vial. Este trabajo responde a la necesidad de diseñar un Modelo de Programa de Vigilancia Epidemiológica y Promoción de la Salud Mental, que no solo cumpla con los requisitos legales, sino que también ofrezca soluciones prácticas y adaptadas a las realidades del sector. La propuesta busca promover el bienestar físico, psíquico y social de los trabajadores, reduciendo el impacto del estrés laboral, mejorando el clima organizacional y aumentando la productividad.Item Caracterización sociodemográfica, laboral y de salud en una cooperativa de recicladores de Medellín en el segundo semestre de 2024(Universidad CES, 2024-03-11) Novoa Mendoza, Astrid Carolina; Palacios Bejarano, Denys Leidy; González Tamayo, Sofía; Ramírez Isaza, Luisa Fernanda; AsesorEl incremento de residuos sólidos impulsado por el crecimiento poblacional y la economía lineal genera impactos ambientales y sociales significativos. En los países de alto poder adquisitivo, se produce más del 30% de los desechos, mientras que, en América Latina, el reciclaje opera mayoritariamente en la informalidad. En Medellín, los recicladores informales enfrentan condiciones laborales precarias y riesgos para su salud. El estudio buscó caracterizar las condiciones sociodemográficas, laborales y de salud de los recicladores de una cooperativa en Medellín durante el segundo semestre de 2024. Con un enfoque cuantitativo y transversal, se encuestó a 30 recicladores y los datos fueron analizados en SPSS y Excel. El diseño observacional permitió obtener mediciones objetivas para desarrollar recomendaciones fundamentadas. Los resultados revelaron que el 73% de los recicladores son hombres; el 46,7% vive en arriendo y el 6,7% está en situación de calle. Solo el 43,3% cuenta con gas natural, mientras que el 13,3% accede a una sola comida diaria. El 90% no realiza actividad física, el 33,3% fuma y el 20% consume sustancias psicoactivas. Además, el 50% padece enfermedades musculoesqueléticas, el 100% no tiene afiliación a riesgos laborales (ARL) y el 96,7% carece de pensión. Estos trabajadores enfrentan riesgos biológicos, biomecánicos y económicos debido a la informalidad, condiciones inseguras y bajos ingresos. Aunque muchos valoran su labor, es urgente implementar acciones que mejoren su seguridad, salud y condiciones laborales para reducir las adversidades.Item Determinar la carga laboral con la metodología DAFP como posible factor contributivo de riesgo biológico, a partir del uso de elementos cortopunzantes considerando la NTP 875 en auxiliares de enfermería(Universidad CES, 2025-02-21) Álvarez Castrillón, Carolina; Barrientos Zapata, Alejandra María; Barrientos Muñoz, Lina Marcela; Monsalve Céspedes, Yeny MarcelaEste estudio busco determinar la carga laboral de los auxiliares de enfermería usando como herramienta la guía medición de cargas de trabajo de entidades públicas (DAFP) del Departamento Administrativo de la Función Pública (1), la cual se realizó con la medición de tiempos subjetivos cronometrados, con el fin de concluir como un posible factor contributivo de riesgo biológico, a partir del uso de elementos cortopunzantes, considerando la Nota Técnica de Prevención NTP 875 de España (2), en el servicio de urgencias de una Empresa Social del Estado de primer nivel de atención en el Área Metropolitana durante el segundo semestre de 2024. La investigación empleó un enfoque cualitativo y cuantitativo, con un estudio descriptivo de tipo transversal. La muestra estuvo conformada por 16 auxiliares de enfermería, calculándose un total de 11.520 minutos-hombre al mes para sus tareas. El análisis concluyó que solo se requerían 10 técnicos para cubrir eficientemente la demanda en el servicio de urgencias sin generar carga laboral. La evaluación de procedimientos como toma de muestras, acceso venoso periférico y glucometrías, según la NTP 875 (2), reveló que los dispositivos de bioseguridad no cumplían con los estándares, exponiendo al personal a riesgos biológicos. Con los anteriores hallazgos se generaron recomendaciones a la entidad, orientadas a mejorar la selección de equipos alineándose con estándares internacionales y mitigar los riesgos biológicos.Item Diseño, validación e implementación de instructivo para la atención de primeros auxilios ante accidentes derivados de riesgos prioritarios identificados en empresa prestadora de servicios ambientales(Universidad CES, 2025-01-21) Avendaño Galeano, Juan David; Miranda Facio Lince, Decio; Ospina Monsalve, María José; AsesorEl presente informe aborda la creación, validación e implementación de un instructivo de primeros auxilios para atender accidentes derivados de riesgos prioritarios identificados en una empresa del sector ambiental dedicada al tratamiento de aguas mediante ósmosis inversa. La problemática se centra en la falta de conocimiento especializado en pequeñas y medianas empresas (PYMES), lo que dificulta la implementación efectiva de disposiciones en Seguridad y Salud en el Trabajo (SST). A pesar de la disminución de accidentes laborales, el aumento de muertes laborales subraya la importancia de una atención inmediata y adecuada de accidentes de trabajo. El instructivo se basa en la identificación de riesgos prioritarios como químicos, biológicos y de condiciones de seguridad, presentes en actividades críticas de la empresa, tales como el manejo de sustancias corrosivas y la exposición a condiciones extremas. La metodología incluye revisión bibliográfica, diseño con validación por experto en SST y capacitación práctica. Además, se evaluó la apropiación de conocimientos de los empleados mediante herramientas tecnológicas. El costo estimado contempla la preparación, validación, socialización y evaluación del instructivo, el cual se integrará a las disposiciones de la organización, añadiendo valor a los procesos de certificación en los que se encuentra la empresa en estudio, para certificarse en calidad, medio ambiente y Seguridad y Salud en el Trabajo (SST). Este instructivo buscó promover una cultura de prevención, minimizar riesgos y garantizar una atención oportuna, reduciendo las consecuencias de los accidentes laborales que puedan ocurrir en el desarrollo de las actividades de la empresa.Item Desordenes musculo esqueléticos en docentes de la institución educativa los libertadores y Colegio Agropecuario Bombona en el Municipio de Consacá 2019 Susana Alejandra Gálvez Hidalgo(Universidad CES, 2019) Gálvez Hidalgo, Susana Alejandra; Montealegre Muñoz, María Paula; AsesorLos desórdenes musculoesqueléticos (DME) relacionados con el trabajo han incrementado mundialmente en todos los ámbitos laborares, constituyendo una de las principales razones para el aumento del ausentismo laboral e invalidez por enfermedad osteomuscular, surgiendo la necesidad de estudiar esta problemática, se planteó como objetivo investigar la prevalencia de desórdenes musculoesqueléticos en docentes de la institución educativa los libertadores y en el colegio agropecuario bombona del municipio de Consacá Para dar cumplimiento al objetivo planteado, se desarrolló un estudio cuantitativo de tipo transversal que incluyó 58 docentes, de los cuales 8 decidieron no participar voluntariamente. Se utilizó el cuestionario Nórdico de Kuorinka y valoración osteomuscular fisioterapéutica para identificar la prevalencia de posibles DME.Item Tiempo al evento y factores explicativos del éxito virológico e inmunológico en pacientes naive VIH en una IPS de Medellín 2014 - 2015(Universidad CES, 2017) Muñoz Guerrero, Natalia María; Moncayo Hermosa, Dassy Andrea; Abad Echeverri, José Miguel; Segura Cardona, Ángela Maria; Cardona Arango, Maria Doris; Restrepo Jiménez, Ana María; Estrada Acevedo, Jorge Iván; Quiros Gómez, Oscar Iván; AsesorTiempo al evento y factores explicativos del éxito virológico e inmunológico en pacientes naive VIH en una IPS de Medellín 2014 - 2015Item Riesgo psicosocial en personal docente de la fundación de servicios educativos Emssanar Cetem de pasto en 2016(Universidad CES, 2017) Andino Rosero, Ana Patricia; Burgos Calvache, Nasly Lizette; Eraso Torres, Maria Eugenia; Martínez Lasso, Yeny Albany; AsesorEste estudio buscó identificar los factores de riesgo psicosociales laborales al interior del personal docente de la fundación de servicios educativos EMSSANAR CETEM de la ciudad de Pasto durante el año 2016, para lo cual se tuvieron en cuenta los aspectos relacionados con los factores intralaborales, los extralaborales y las situaciones de estrés. Para el cumplimiento de los objetivos planteados se utlizó la aplicación de la batería de factores de riesgo psicosociales y estrés diseñada por el Ministerio de Protección Social de Colombia. La metodología empleada dentro de la investigación se centró desde un carácter mixto, alcanzando una mayor coherencia y consistencia para la comprensión de las situaciones evaluadas, también se apoyó en un tipo de investigación descriptiva, el cual permitió establecer elementos claros que se reconocen al interior de las experiencias laborales que desempeñan los docentes. Entre los resultados relevantes, se identificó que los factores de riesgo psicosociales laborales, se ven influenciados por los condiciones internas y externas al trabajo, lo cual mostró la necesidad establecer procesos de intervención que se ajusten a las características y demandas encontradas dentro de la institución. Finalmente, se concluye la importancia que tiene el reconocimiento de estos factores para afrontar las consecuencias de los mismos, mediante procesos de intervención multidimensionales y transversales que contribuyan al mejoramiento de las condiciones laborales dentro de la fundaciónItem Análisis descriptivo de los factores de riesgo psicosocial en los colaboradores del área de producción en la empresa “Más Fruta” de la ciudad de San Juan de Pasto en el año 2019(Universidad CES, 2019) Bastidas Jurado, Claudia Fernanda; Grijalba Espinosa, Maria Alejandra; Ramos Arteaga, Geovanni Alexander; AsesorEste estudio tuvo como objetivo describir los factores de riesgo psicosocial en 23 colaboradores del área de producción en la empresa Más Fruta de la Ciudad de San Juan de Pasto en el año 2019, esto, con el fin de generar recomendaciones que favorezcan el autocuidado; para ello, se realizó un estudio de carácter cuantitativo de tipo estadístico descriptivo. Siendo así, se encontró un nivel de riesgo alto en el factor psicosocial intralaboral, extralaboral y estrés, lo cual no propicia la salud, ni el bienestar de los colaboradores e influye negativamente en el rendimiento en su trabajo, situación que debe ser intervenida mediante acciones propias de la gestión estratégica de la organización.Item Prevención de riesgo biológico en trabajadores de la salud trabajo de grado para optar al título de especialista en gerencia de la seguridad y salud en el trabajo(Universidad CES, 2019) Jurado Araujo, Álvaro Andrés; Jiménez Romero, Leidy Dayana; Salas Gómez, Lusby Adriana; AsesorDe acuerdo al desarrollo investigativo que se abordó en el presente trabajo, se logró determinar que los trabajadores de la salud están expuestos a diferentes factores de riesgo, de los cuáles se destaca como uno de los más frecuentes, el riesgo biológico ocupacional, determinando además, que los profesionales de la salud son los más expuestos a enfermedades infectocontagiosas, debido al contacto frecuente con fluidos corporales de los pacientes. Por otra parte, el riesgo biológico, es uno de los factores de riesgo que genera mayor número de accidentes, en las instituciones de salud, y asociado a estos accidentes, se pueden presentar como secuelas, las enfermedades generadas por los microorganismos que originaron dicho evento.Item Percepción de los agricultores de maíz frente a sus condiciones de salud en el municipio de Nariño en el año 2018(Universidad CES, 2019) Caguasango Escobar, Diana Karina; Jiménez Enríquez, Yuri Zoraida; Riascos Narváez, Yilmar Andrés; AsesorEste trabajo se realiza con el objetivo de aportar al proceso de identificación de sintomatología positiva frente a las diversas condiciones de salud que pueden estar presentando los agricultores de maíz del municipio de Nariño en el año 2018. Esto se logrará a través de la aplicación de un estudio investigativo donde se recoge información relacionada con la percepción de los agricultores de su condición de salud. De igual manera se tendrá en cuenta el contexto en donde se desarrollan las labores para establecer las características de esta población. Con el objetivo lograr lo anterior, se realiza una entrevista semiestructurada para respuestas abiertas, las cuales le darán la opción al agricultor de manifestar la percepción que tiene de su condición de salud. Gracias a la información aportada por este instrumento, se podrá plantear recomendaciones enfocadas en la prevención de las diferentes condiciones de salud, identificadas a partir de su propio significado.Item Caracterización y propuesta de intervención para la reducción de incidentes y accidentes de trabajo en la Cooperativa del Distrito Minero de la Llanada LTDA, a partir de las estadísticas y la matriz de identificación de peligros, evaluación y control de riesgos(Universidad CES, 2019) Castro Muñoz, Beykel Yorely; Erazo Ruano, Diana Patricia; Velásquez Hernández, Doraluz; AsesorLa industria minera es un sector económico importante en muchos países, incluido Colombia, y circunscribe al carbón, los minerales metálicos y no metálicos. Estos últimos se utilizan ampliamente en todo el mundo y son necesarios para la producción de elementos esenciales en diversas industrias como la construcción, la energía, la agricultura, la medicina y la electrónica. Según las estadísticas mineras del país reportadas por la Unidad de Planeación Minero energético(1) en 2014, en Colombia existen alrededor de 9706 títulos mineros que dan empleo a 202.000 personas; de acuerdo con la entidad, el sector es intensivo en capital y genera empleos para la población vulnerable en zonas remotas, convirtiéndolo en motor de empleabilidad y de la actividad económica en algunas regiones. Cabe señalar que la minería jalona fuertemente el empleo indirecto a través de sus encadenamientos con otros sectores.Item Riesgo de depresión en los vigilantes de Seguridad del Sur Ltda., según características sociodemográficas y laborales en la ciudad de Pasto en el año 2016(Universidad CES, 2017) Hosni Viteri, Alia; Villarreal Portilla, Amanda Lucia; Villarreal Portilla, Patricia Rosalba; AsesorSeguridad del Sur Ltda., empresa del sector vigilancia dedicada a prestar el servicio de seguridad humana y monitoreada a diferentes entidades públicas y privadas, cuenta con un capital humano previamente seleccionado de acuerdo a un perfil estandarizado, que diariamente se encuentra expuesto a diversos riesgos laborales, que sumados a situaciones familiares y personales pueden desencadenar depresión. Más del 90% de sus colaboradores tienen como principal elemento de trabajo un arma lo cual incrementa el factor de riesgo si se padece de depresión; los resultados de la investigación permitieron identificar que en la población evaluada no existe riesgo de depresión, sin embargo se presentan algunos síntomas indicativos de depresión para los cuales se generó una propuesta de plan de mejora desde donde se pueda tomar decisiones desde la gerencia para direccionar estrategias preventivas y crear ambientes que promuevan la salud en los trabajadores e impacten positivamente en su desarrollo personal, familiar, organizacional y social; orientando, además, a la reducción de los efectos emocionales, mentales, físicos, laborales y sociales en el trabajador, derivados del riesgo de la depresión.Item Prevalencia de síntomas en desordenes musculo esqueléticos en los trabajadores de la alcaldía municipal de Samaniego Nariño en el año 2019(Universidad CES, 2019) Hernández Bolaños, Andrea Estefanía; AsesorEl presente trabajo investigativo, se desarrolló en la alcaldía municipal de Samaniego en el departamento de Nariño, específicamente en el área contable de la institución, donde se logró establecer que existen problemas de salud relacionados a los desórdenes musculo esqueléticos (DME). En este sentido, esta investigación se justificó porque a partir del conocimiento adquirido, y los resultados prevalisticos encontrados, se logró realizar recomendaciones de mejora continua, en lo relacionado a seguridad y salud en el trabajo (SST), y de esta manera se aportó en la prevención de los DME.Item Percepción acerca del riesgo biomecánico en trabajadores de la empresa de construcción Seis Constructores S.A.S. en la ciudad de San Juan de Pasto en el año 2019(Universidad CES, 2019) Erasso Muñoz, Claudia Marcela; Ruano Cabrera, Katherine Daniela; Paredes Villota, Darío Fernando; AsesorEl problema del estudio a realizar surge a partir de la inquietud de conocer la percepción que tienen los trabajadores de la empresa de construcción Seis Constructores SAS en la ciudad de San Juan de Pasto en el año 2019, acerca del riesgo biomecánico al que están expuestos constantemente, teniendo en cuenta que desempeño en su campo laboral. Para ello se tendrá en cuenta el siguiente objetivo Comprender la percepción acerca del riesgo biomecánico en trabajadores de la empresa de construcción Seis Constructores SAS en la ciudad de San Juan de Pasto en el año 2019, planteada la siguiente metodología el paradigma es cualitativo. El estudio en el contexto natural es de tipo etnográfico el cual analiza a las culturas de manera descriptiva, la población y muestra será de 30 trabajadores vinculados a la constructora Seis SAS en la ciudad de San Juan de Pasto, la recolección de información será a través de una entrevista dirigida y avalada por una prueba piloto, la información obtenida será organizada a través de un vaciado de información en un cuadro codificado con el fin de obtener las categorías emergentes que son las que nos dan pie a la discusión de los resultados encontrados. Resultados de acuerdo a la ejecución del proyecto se logró evidenciar que los desórdenes musculo esqueléticos son muy frecuentes ya que todos los trabajadores evaluados perciben al menos una molestia o dolor en alguna parte del cuerpo debido a posturas inadecuadas y prolongadas durante su jornada laboral en conclusión cabe resaltar que se evidencia desconocimiento de cómo funciona el sistema de seguridad y salud en el trabajo dentro de la empresa y a nivel normativo.Item Revisión teórica del síndrome de desgaste profesional en docentes colombianos en el periodo 2014 - 2018(Universidad CES, 2019) Canacúan Estacio, Dayana Alcira; Ruano Culchac, Diana Yamile; Diaz Ramírez, Liliana YinnethRevisión teórica del síndrome de desgaste profesional en docentes colombianos en el periodo 2014 - 2018