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dc.contributorCadavid Ríos, Luz Clemencia
dc.contributor.authorGarcés Flórez, Luz María
dc.contributor.authorRamírez Ramírez, María Eugenia
dc.date.accessioned2018-05-07T23:21:53Z
dc.date.available2018-05-07T23:21:53Z
dc.date.issued2013-06
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10946/1728
dc.description.abstractEl concepto de burnout es poco conocido en el ámbito laboral, ni siquiera quien lo padece sabe de su existencia y lo confunde con otros tipos de padecimientos no laborales. Se debe partir de una visión integral del trabajo en la que el hombre no sólo sea el objeto de producción sino el insumo más importante que permite que se logren metas organizacionales, sin sacrificar su calidad de vida.spa
dc.language.isoesspa
dc.relation.urispa
dc.subjectAmbiente laboralspa
dc.subjectBioéticaspa
dc.subjectFacultad de medicina - especialización en gerencia de la salud ocupacionalspa
dc.subjectSindrome burnoutspa
dc.subjectTrabajo - calidad de vidaspa
dc.titleBurnout y la verdadera satisfacción laboral.spa
dc.typeCapitulo de librospa
dc.rights.licenseAbierto (Texto completo)spa
dc.contributor.roleAsesorspa


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