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dc.contributorCasas Idárraga, Diego Alberto
dc.contributor.authorGarcía Cianci, Carolina
dc.contributor.authorGiraldo Builes, Jim
dc.date.accessioned2018-05-15T16:57:24Z
dc.date.available2018-05-15T16:57:24Z
dc.date.issued2013
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10946/1901
dc.description.abstractEl objetivo de este trabajo fue realizar una revisión bibliográfica sistemática que describa la relación del síndrome de Burnout y el personal del área de la salud, con el fin de documentar cuáles han sido las formas de control que mitiguen dicha problemática y generar recomendaciones pertinentes al tema. Para este fin se realizó una búsqueda en las bases de datos EBSCO, Medline, Lilacs, SciELo, buscando artículos publicados entre el año 2008 y 2013 en revistas indexadas en Publindex, empleando los siguientes parámetros de búsqueda: síndrome de Burnout, Burnout syndrome, health care, health workers, absentism, psychosocial risk factors. Entre los hallazgos más relevantes se encuentran que las personas que fortalecen sus estrategias de afrontamiento y tiene mayor empatía tienen menos riesgo de presentan síndrome de Burnout.spa
dc.language.isoesspa
dc.publisherCESspa
dc.relation.urihttp://bdigital.ces.edu.co:8080/repositorio/handle/10946/1842spa
dc.subjectEnfermedad profesionalspa
dc.subjectEstrés laboralspa
dc.subjectFacultad de Medicina - Especialización en Gerencia de la Salud Ocupacionalspa
dc.subjectSalud ocupacionalspa
dc.subjectSindrome de burnoutspa
dc.titleBurnout en personal de saludspa
dc.typeMonografíaspa
dc.rights.licenseOpen Access (texto completo)spa
dc.educationLevelEspecializaciónspa
dc.contributor.roleAsesorspa


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