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Mostrando ítems 1-10 de 18
Factores asociados al ausentismo laboral por causa médica en trabajadores con incapacidades iguales o superiores a 30 días durante el año 2011 en una institución prestadora de servicios de salud de Medellín.
(Universidad CES, 2016-06)
El fenómeno del ausentismo laboral merece especial atención, dado que no sólo afecta a las empresas respecto a su productividad, sino en general a todo el sistema de seguridad social en Colombia; asi pues esta investigación ...
Magnitud y causas del ausentismo laboral en los docentes del Municipio de Uramita, Antioquia durante el año 2011.
(2012-11-13)
En el presente estudio se analizaron las causas y magnitud del ausentismo reportado por los docentes activos en el año 2011 de los centros educativos urbanos y rurales del Municipio de Uramita. La población estudiada fue ...
Causas de ausentismo en la empresa Continental Gold de Colombia agosto de 2009 a julio de 2010.
(2010-11-15)
El ausentismo es un fenómeno muy antiguo y generalizado que ha afectado en mayor o menor medida a las organizaciones de trabajo (empresas), se puede mencionar de manera general que el fenómeno del ausentismo es una forma ...
Factores relacionados con el ausentismo laboral por causa médica del personal de enfermería de la Fundación Clínica del Norte, 2013 – 2014.
(Universidad CES, 2015-03)
El objetivo de este estudio fue evaluar los factores sociodemográficos, ocupacionales y biopsicológicos relacionados con el absentismo laboral por causa médica del personal de enfermería de la Fundación Clínica del Norte.
Factores asociados al ausentismo laboral en los empleados de una institución prestadora de servicios de salud durante un trimestre, Medellín 2016.
(CES, 2017-05-11)
Este estudio tiene por objetivo identificar los factores asociados al ausentismo laboral en los empleados, de una institución prestadora de servicios de salud.
Características y costos del ausentismo laboral en el personal de enfermería de Los Comuneros Hospital Universitario de Bucaramanga en el año 2015
(Universidad CES, 2016)
El ausentismo laboral es un tema que involucra altos costos para cualquier empresa, independientemente del tipo de prestación de servicios que involucre. En el sector salud es aún más relevante teniendo en cuenta que si ...
Diseño de una herramienta para facilitar el proceso de reincorporación laboral en empresas pymes dirigida a los trabajadores
(CES, 2011)
El proceso de construcción del trabajo de grado inició con la identificación de debilidades en el área de salud ocupacional, se indagó con profesiona les sobre las necesidades del sector, y se seleccionó el tema de ...
Desórdenes osteomusculares de origen ocupacional relacionados con la actividad laboral desempeñada en el sector salud, administrativo y manufactura en 5 países iberoamericanos
(CES, 2011)
Este estudio tiene por objetivo identificar los desórdenes musculoesqueléticos de origen ocupacional relacionados con la actividad laboral desempeñada en el sector salud, administrativo y manufactura en los 5 países ...
Factores asociados al ausentismo laboral en los empleados de una institución prestadora de servicios de salud durante un trimestre, Medellín 2016.
(Universidad CES, 2017-05-11)
Este estudio tiene por objetivo identificar los factores asociados al ausentismo laboral en los empleados, de una institución prestadora de servicios de salud.
Causas de ausentismo laboral en los trabajadores del área administrativa del Hospital San Andrés - E.S.E - de Tumaco, durante el primer semestre de 2015.
(CES, 2015-11)
El ausentismo laboral es un fenómeno costoso, cuando los trabajadores no asisten por enfermedad o accidentes laborales, el impacto que sufre la empresa es en el ámbito económico y/u operativo. Objetivo: Describir las causas ...