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AuthorAraujo Oquendo, Yaneth Manuela (1)Arteaga Sánchez, Harold (1)Barrios Acosta, Hugo Fernando (1)Builes Trujillo, Yulieth Natalia (1)Carmona Serna, Isabel Cristina (1)Casare Romero, Edinso José (1)Cavalli Gómez, Luciano (1)Colorado Zuluaga, Carlos Alberto (1)de la Hoz Camargo, Tatiana Marcela (1)García Bravo, Yona Zoee (1)... View MoreSubject
Facultad de Medicina - Especialización en Gerencia de la Seguridad y Salud en el Trabajo (9)
Salud (9)
Bovino (1)Burnout (1)Calidad de vida (1)Estrés (1)Funderpro (1)Odontólogos (1)Pausas activas (1)PROMTA (1)... View MoreDate Issued2018 (7)2008 (1)2017 (1)Has File(s)
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Recomendaciones para fortalecer la cultura organizacional en seguridad y salud en el trabajo a partir de una búsqueda bibliográfica en el periodo 2000 -2015 

Tamayo Ortiz, Diana Patricia; Cavalli Gómez, Luciano; Pabón Ortiz, Omaira Lucia (2017-06)
Esta monografía, expone reflexiones conceptuales y por medio de una revisión bibliográfica de literatura especializada, se realiza una aproximación a los conceptos de clima y cultura organizacional, las teorías y clasificaciones ...
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Implementación de la política de prevención de riesgo biomecánico y ocupacional en la empresa A&J Ingeniería del municipio de San Juan de Pasto, año 2017, 

Matabanchoy Josa, Inés Jazmín; Latorre, Catalina; Muñoz, Efraín (Universidad CES, 2018-07-24)
Este trabajo busca implementar una política de prevención del riesgo biomecánico y ocupacional en la empresa A&J Ingeniería del municipio de San Juan de Pasto, año 2017.
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Importancia de la práctica de pausas activas para contrarrestar enfermedades laborales en odontólogos. 

Riascos Cárdenas, Liana Constanza; Riascos Benavides, Nora del Rocío; García Bravo, Yona Zoee (Universidad CES, 2008-03-08)
Este trabajo busca fundamentar la importancia que tienen las pausas activas específicas durante el trabajo de los odontólogos con el fin de enunciar las enfermedades desencadenadas por la práctica y los beneficios de su ...
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Guía preventiva para los principales riesgos del sector ganadero bovino colombiano. 

Arteaga Sánchez, Harold; Villa Sánchez, Sara; Builes Trujillo, Yulieth Natalia (Universidad CES, 2018)
El objetivo primordial del presente texto, es aportar a la generación de productividad con sostenibilidad social, por medio de una adecuada gestión del riesgo en estos importantes entornos empresariales y laborales y del ...
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Factor de riesgo laboral con mayor prioridad de intervención en el talento humano que labora en la fundación para la educación, la autogestión y el progreso Funderpro de la ciudad de San Juan de Pasto durante el año 2017. 

Leyton Grijalba, María Alejandra (Universidad CES, 2018-04-02)
El presente proyecto identifica y da conocer el factor de riesgo con mayor prioridad de intervención en el talento humano que labora con la Fundación para la Educación, la Autogestión y el progreso FUNDEPRO; para ello se ...
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Factores asociados al ausentismo laboral en clínica Somer de Rionegro entre 1 de enero del 2016 a 30 de junio del 2017. 

Araujo Oquendo, Yaneth Manuela; Carmona Serna, Isabel Cristina; Casare Romero, Edinso José; González Ochoa, José Iván; de la Hoz Camargo, Tatiana Marcela (Universidad CES, 2018-08-10)
Este trabajo busca determinar los factores asociados al ausentismo laboral en los trabajadores de clínica Somer de Rionegro con contratación directa con la institución entre enero 1 del 2016 a 30 de junio del 2017.
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Factores asociados con enfermedades osteomusculares de miembro superior en higienistas orales y/o auxiliares de odontología en la clínica PROMTA en un período comprendido entre julio de 2017 y julio de 2018. 

Barrios Acosta, Hugo Fernando; Colorado Zuluaga, Carlos Alberto; Gutiérrez Sanmartin, Maurico Alexander (Universidad CES, 2018-03-10)
Este trabajo busca determinar los factores asociados con patologías de miembro superior en Higienistas Orales y/o Auxiliares de odontología en la clínica Promta de Medellín y Rionegro entre julio de 2017 y el primer semestre ...
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Impacto en el desempeño laboral de la práctica regular de sus pausas activas en trabajadores administrativos de la empresa. 

Londoño, Jorge Kierman; Narvaez, Andrés Camilo (Universidad CES, 2018-03-06)
Este trabajo busca determinar el impacto que genera la práctica regular de pausas activas en el desempeño laboral en trabajadores administrativos de la empresa GISAICO SA, Medellín - Antioquia.
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Factores asociados con el síndrome de burnout y su repercusión en la salud del personal médico (enfermera profesional, auxiliar de enfermería y médico general) del servicio de urgencias de una clínica de III nivel de la ciudad de Medellín en periodo 2017-2018. 

Rueda Arias, Sandra Liliana; Ortiz Frias, Yonys Margarita; Perea Montoya, Clara Lucislesy (Universidad CES, 2018)
Este trabajo busca determinar los factores asociados con el síndrome de Burnout en el personal médico y de enfermería del servicio de urgencias en una clínica de III nivel de la ciudad de Medellín.
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