Abstract

Las diferentes actividades humanas traen consigo diferentes riesgos sicosociales algunos exclusivos y otros compartidos con otras áreas del quehacer humano; de dichos riesgos han tomado importancia los relacionados con el trabajo, de cuya identificación, manejo y prevención depende en gran medida el éxito de las organizaciones, entendiéndose dicho éxito en términos de clima laboral, eficiencia, calidad y productividad. Esto también es aplicable al ejercicio de la docencia, la cual es considerada por quienes la ejercen como una labor estresante y de cuyo buen desempeño depende en buena medida que las sociedades logren desarrollar todo su potencial humano.