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Causas de ausentismo en la empresa Continental Gold de Colombia agosto de 2009 a julio de 2010.
dc.contributor | Vásquez Trespalacios, Elsa María | |
dc.contributor.author | Pineda Vélez, María Elena | |
dc.contributor.author | Gómez Cárdenas, Nancy | |
dc.contributor.author | Arias Pérez, Assneth | |
dc.date.accessioned | 2018-06-18T14:36:45Z | |
dc.date.available | 2018-06-18T14:36:45Z | |
dc.date.issued | 2010-11-15 | |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/10946/2793 | |
dc.description.abstract | El ausentismo es un fenómeno muy antiguo y generalizado que ha afectado en mayor o menor medida a las organizaciones de trabajo (empresas), se puede mencionar de manera general que el fenómeno del ausentismo es una forma de expresión que refleja el trabajador (empleado) hacia la empresa y que transgrede normas oficiales, de tal manera que su incidencia perjudica e impide el logro de los objetivos de la organización. | spa |
dc.language.iso | es | spa |
dc.relation.uri | spa | |
dc.subject | Salud pública | spa |
dc.subject | Salud ocupacional | spa |
dc.subject | Ausentismo laboral | spa |
dc.subject | Incapacidad laboral | spa |
dc.title | Causas de ausentismo en la empresa Continental Gold de Colombia agosto de 2009 a julio de 2010. | spa |
dc.type | Tesis de grado | spa |
dc.rights.license | Restringido. | spa |