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dc.contributorVásquez Trespalacios, Elsa María
dc.contributor.authorPineda Vélez, María Elena
dc.contributor.authorGómez Cárdenas, Nancy
dc.contributor.authorArias Pérez, Assneth
dc.date.accessioned2018-06-18T14:36:45Z
dc.date.available2018-06-18T14:36:45Z
dc.date.issued2010-11-15
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10946/2793
dc.description.abstractEl ausentismo es un fenómeno muy antiguo y generalizado que ha afectado en mayor o menor medida a las organizaciones de trabajo (empresas), se puede mencionar de manera general que el fenómeno del ausentismo es una forma de expresión que refleja el trabajador (empleado) hacia la empresa y que transgrede normas oficiales, de tal manera que su incidencia perjudica e impide el logro de los objetivos de la organización.spa
dc.language.isoesspa
dc.relation.urispa
dc.subjectSalud públicaspa
dc.subjectSalud ocupacionalspa
dc.subjectAusentismo laboralspa
dc.subjectIncapacidad laboralspa
dc.titleCausas de ausentismo en la empresa Continental Gold de Colombia agosto de 2009 a julio de 2010.spa
dc.typeTesis de gradospa
dc.rights.licenseRestringido.spa


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