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dc.contributorHurtado Guzmán, Diego Fernando
dc.contributor.authorMartínez Grajales, Lina Maritza
dc.date.accessioned2019-02-18T20:15:37Z
dc.date.available2019-02-18T20:15:37Z
dc.date.issued2017-11
dc.identifier.otherT363.11 M385
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10946/3559
dc.description.abstractEste trabajo presenta las dimensiones o aspectos que se vinculan a los procesos de reintegro al trabajo exitosos. Esto implica que el trabajador logre finalizar su tratamiento y regresar a su ambiente laboral en las mejores condiciones, con el propósito de evitar recaídas. También es de mi interés que los diferentes actores tengan una guía que oriente la actuación de todos los involucrados en el tratamiento y en el proceso de reintegro de un trabajador que se encuentre con problemas de salud mental independiente del origen y que ha acudido al SGSS.spa
dc.language.isoesspa
dc.publisherUniversidad CESspa
dc.relation.urihttp://odin.ces.edu.co/index.php?lvl=author_see&id=52057spa
dc.subjectDesiciencia mentalspa
dc.subjectFacultad de Medicina - Especialización en Gerencia de la Seguridad y Salud en el Trabajospa
dc.subjectReintegro laboralspa
dc.titleReintegro laboral para Trabajadores con patologías mentales en Colombia.spa
dc.typeMonografiaspa
dc.rights.licenseRestringidospa
dc.educationLevelEspecializaciónspa
dc.contributor.roleAsesorspa


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