Diseño de un programa de intervención para mejorar el clima organizacional en el hospital San Lorenzo de Liborina.
Fecha
2018-04-19
2018-04-19
Autor
Eraso Josa, Sidney Jerzy
Paredes Cerón, Soraya Patricia
Metadatos
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Resumen
Este trabajo busca diseñar un programa de intervención para el mejoramiento del clima organizacional para la ESE Liborina como modelo piloto de las instituciones prestadoras de servicios de salud de primer nivel de atención con menos de 100 trabajadores.Impacto
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