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dc.contributor.authorOquendo Soto, Diana
dc.date.accessioned2018-02-27T23:17:43Z
dc.date.available2018-02-27T23:17:43Z
dc.date.issued2016-06
dc.identifier.otherT363.11 B982
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10946/472
dc.description.abstractEl fenómeno del ausentismo laboral merece especial atención, dado que no sólo afecta a las empresas respecto a su productividad, sino en general a todo el sistema de seguridad social en Colombia; asi pues esta investigación tuvo como propósito analizar los factores asociados (sociodemográficos, biológicos, psicológicos, comportamentales y laborales) al ausentismo laboral por causa medica en trabajadores con incapacidades iguales o superiores a 30 días en una institución prestadora de servicios de salud de segundo nivel de la ciudad de Medellín en el año 2011 Dicho estudio tuvo un análisis descriptivo cualicuantitativo a 80 de 120 colaboradores con incapacidades superiores 30 días objeto del presente estudio.spa
dc.language.isoesspa
dc.publisherUniversidad CESspa
dc.subjectAusentismo laboralspa
dc.subjectEPSspa
dc.subjectFacultad de Medicina - Maestría en Administración en Saludspa
dc.subjectIncapacidad laboralspa
dc.titleFactores asociados al ausentismo laboral por causa médica en trabajadores con incapacidades iguales o superiores a 30 días durante el año 2011 en una institución prestadora de servicios de salud de Medellín.spa
dc.typeThesisspa
dc.rights.licenseAbierto (Texto completospa
cesvirtual.contributor.authorBustamante Arismendy, Guillermo


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