Resumen

Aunque se ha avanzado en lo referente al análisis de estrategias y en general acerca del sistema de seguridad social, aun es notoria la dificultad para fusionar ambos conceptos. Es decir, entender el sistema de seguridad social como un sector estratégico, en el cual todo el sistema marche como un ente auto-sostenible, funcione como una empresa del sector salud y no varias empresas que forman un sistema. Como lo expresa la Magister Olga Lucia Díaz Villamizar en su presentación sobre Direccionamiento Estratégico (1 direccionamiento estratégico p. 2) debe existir una adecuada combinación e integración de los medios con los que cuentan las organizaciones que forman el sistema de seguridad social para lograr fines de crecimiento.