Abstract

Los desórdenes musculoesqueléticos de origen laboral son uno de los riesgos a intervenir más importantes de los colaboradores asistenciales en los cuidados de los adultos mayores. El proyecto se realizo en un hogar gerontologico del municipio de Medellin, el cual cuenta con 10 colaboradores y una capacidad para 28 adultos mayores, En el hogar Gerontológico no se cuenta aún con reporte de enfermedades laborales diagnosticadas ni altos índices de ausentismo ni accidentalidad asociados a desordenes musculoesqueléticos, además no se cuenta con el Programa de Vigilancia osteomuscular ni con actividades preventivas que les permita a los colaboradores realizar sus actividades laborales sin incrementar el riesgo de sufrir de enfermedades laborales asociadas a desordenes musculoesqueléticos. El presente proyecto se basó en el diseño de un Programa de vigilancia osteomuscular que permita priorizar los cargos con mayor riesgo y desarrollar actividades y definir acciones enfocadas en la intervención del individuo y en el entorno que permitan gestionar el riesgo biomecánico. Mediante el desarrollo del proyecto, se pudo evidenciar la presencia de sintomatología asociada a desordenes musculoesqueléticos y la necesidad de intervenir inmediatamente el rol y puesto de trabajo del auxiliar de enfermería a partir de la identificación y monitoreo de las condiciones de salud relacionadas con los desórdenes musculoesqueléticos, para poder establecer una serie de actividades que permitan prevenir la aparición de enfermedades laborales y crear en el personal hábitos diarios de higiene postural, pausas activas, junto con las recomendaciones necesarias para realizar y mejorar el puesto de trabajo a partir de ayudas mecánicas y controles de ingeniería