Resumen

Ante una situación de pandemia mundial, la salud mental de los profesionales de la salud que están en primera línea de defensa contra el virus se ve afectada, siendo el Síndrome de Bornout una consecuencia de los cambios profesionales, técnicos y emocionales que deben afrontar los profesionales sanitarios. El objetivo de este estudio fue identificar los factores psicosociales del trabajo que se asociaron al Síndrome de Bornout en personal de la salud en la pandemia de COVID-19 Métodos: Se realizó una revisión sistemática siguiendo el formato PRISMA en las bases de datos electrónicas PubMed, Taylor & Francis, ProQuest Central, Science Direct, SciELO, Ovid, Ebsco, Embase, SpringerLink, Wiley Online Library, Redalyc, Elsevier, Oxford Academic, BMJ Journals entre los meses de marzo del 2020 y julio de 2021. Se evaluó la calidad metodológica a partir la lista de chequeo STROBE, recomendada para los estudios observacionales. Resultados: Un total de 56 estudios fueron incluidos en esta revisión. La prevalencia de Sindrme de Bornout en los profesionales sanitarios aumento durante la pandemia de Covid 19 en el ejercicio de sus funciones. Se identifico que cambios en el puesto de trabajo, la experiencia profesional, la sobre carga laboral, sentirse maltratado, percibir que no eran incentivados frente a los cambios que afrontaban y problemas en las relaciones interpersonales se asociaron con el síndrome de bornout. Conclusiones: La salud mental de los profesionales sanitarios que trabajan en primera línea de batalla se ve comprometida en tiempos de pandemia presentando un aumento del Síndrome, el reconocimiento de los factores de riesgo y su intervención se constituye en un imperativo para el cuidado de estos profesionales.