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dc.contributor.authorCorrea Ochoa, Edgar
dc.contributor.authorZapata Madrigal, Henry Alberto
dc.contributor.authorLopera Peña, Mario
dc.date.accessioned2022-10-27T20:21:50Z
dc.date.available2022-10-27T20:21:50Z
dc.date.issued2003
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/10946/7023
dc.description.abstractEs de vital importancia que las organizaciones del sector salud tengan claro cuales son sus procesos vitales claves, para que puedan cumplir a cabalidad con su objetivo social para el cual fueron creadas. Sin embargo, uno de los principales obstáculos con los que se enfrentan, es la ausencia de métodos, procesos y procedimientos documentados y actualizados. La falta de documentación no permite tener una memoria organizacional, concentrando está en individuos aislados interpretando y aplicando cada cual los procesos a su manera. En estas circunstancias es muy difícil definir parámetros de rendimiento, establecer normas o definir metas.spa
dc.language.isoesspa
dc.subjectServicios de saludspa
dc.subjectSalud públicaspa
dc.subjectSector saludspa
dc.titleEvaluación del sistema de control interno de la E.S.E. Hospital Santa Margarita de Copacabanaspa
dc.typeTrabajo de Gradospa
dc.rights.accessrightsinfo:eu-repo/semantics/closedAccessspa
datacite.rightshttp://purl.org/coar/access_right/c_14cbspa


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