Abstract

La administración es el proceso de planificar, organizar, dirigir y controlar las actividades de los miembros de la organización, con el empleo y coordinación de recursos humanos y materiales, para alcanzar las metas y los objetivos establecidos por la organización. Un administrador en salud debe tener una visión holística del sistema; por ello, su visión y quehacer rebasa la administración tradicional. Sólo una correcta administración en las instituciones de salud permitirá optimizar los recursos disponibles para que con ello se pueda ofrecer una atención más eficiente y eficaz a todos los usuarios. En las Instituciones prestadores de servicios de salud oral, la productividad de los odontólogos juega un papel fundamental al incidir de forma directa en la eficiencia del servicio, en su productividad y finalmente en la perdurabilidad de las mismas. Por este motivo se hace necesario incentivar el desempeño sobresaliente de los profesionales y del talento humano que hace parte del equipo involucrado en la atención integral de los pacientes, como mecanismo de apalancamiento para mejorar los resultados económicos de la organización