Abstract

El presente proyecto de grado tuvo como objetivo principal la formación en estándares mínimos de la Seguridad y Salud en el Trabajo (en adelante SST), este fue realizado en la empresa CHEMTRADE COLOMBIA S.A.S la cual está conformada por 16 trabajadores, con nivel de riesgo 1, ya que su actividad económica es la intermediación y comercialización de productos químicos. De acuerdo con lo anterior se identifica que la empresa se encuentra clasificada según la Resolución 0312 de 2019, en el grupo de once (11) a cincuenta (50) trabajadores con riesgo i, ii ó iii. Dado el diagnóstico y la clasificación, se identificó la necesidad de conocimiento en la obligatoriedad normativa encontrada, esta indica el criterio técnico y modo de cumplimiento, por lo cual se desarrolló como medida inicial un diagnóstico, campañas y plan de formaciones que permitieron realizar un acercamiento con la organización en cuanto a las responsabilidades que se tienen en el cumplimiento de los estándares mínimos y el adecuado desarrollo de un Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (en adelante SG-SST). Con este trabajo se dejan bases y medidas instauradas por medio de un proceso de formación, partiendo de la premisa que “Un trabajador capacitado y formado en seguridad y salud en el trabajo, proporciona acciones positivas, seguras y responsables en su desempeño laboral.” (9).