Resumen

La presente propuesta de desarrollo tiene como objetivo diseñar una prueba psicométrica de ergonomía cognitiva que permita la evaluación de los procesos cognitivos para la gestión administrativa de una empresa de Medellín. Se busca desarrollar un grupo de pruebas que permita medir habilidades cognitivas como la atención, la memoria, la percepción, la comprensión verbal y las funciones ejecutivas. La herramienta de evaluación propuesta tiene como finalidad identificar fortalezas y debilidades en los procesos cognitivos de los trabajadores que realizan tareas administrativas, lo cual permitiría mejorar el diseño de los procesos productivos y disminuir el riesgo de accidentes laborales. El desarrollo de esta herramienta de evaluación podría tener aplicaciones en distintos sectores productivos, como la industria, la minería, la construcción, entre otros. Con su implementación se espera contribuir a la mejora de la seguridad laboral, la productividad y la calidad de vida de los trabajadores.