Propuesta de gestión en salud para las incapacidades y enfermedades de origen común en una empresa de químicos.

Marín López, Sara; Muñoz Álvarez, Laura; Londoño Gallo, Natalia; Sánchez Pizarro, Diana María

dc.contributor.author	Marín López, Sara
dc.contributor.author	Muñoz Álvarez, Laura
dc.contributor.author	Londoño Gallo, Natalia
dc.contributor.author	Sánchez Pizarro, Diana María
dc.date.accessioned	2024-01-26T16:39:51Z
dc.date.available	2024-01-26T16:39:51Z
dc.date.issued	2024-01-09
dc.identifier.uri	https://hdl.handle.net/10946/8210
dc.description.abstract	El presente trabajo de grado presenta un modelo de gestión de la salud del ausentismo laboral originado por incapacidades y enfermedades comunes en una empresa perteneciente al sector químico con el propósito de brindar un insumo a la empresa para gestionar y hacer seguimiento a estas incapacidades y que el mismo apoye la toma de decisiones fundamentadas y oportunas que impacten positivamente en la continuidad operativa de la organización. Además, esta iniciativa se enfoca en optimizar la asignación de recursos económicos, promover una gestión eficiente del talento humano, llevar a cabo un análisis exhaustivo del ausentismo de los trabajadores y conocer sus posibles efectos y costos asociados. La metodología empleada se caracteriza por un enfoque descriptivo y se apoya en un estudio cuantitativo y analítico de las incapacidades de origen común de la empresa del sector químico en sus diferentes áreas como: operaciones, técnica, comercial/marketing y administrativa. Para lograr dicho propósito, se revisó la información de una base de datos suministrada por la empresa que abarcaba un período de cinco años, desde 2018 hasta junio de 2023. Este trabajo nos permitirá ser un punto de referencia para otras empresas que enfrentan desafíos similares en temas de ausentismo y limitan la gestión del mismo solo al originado por enfermedades y accidentes laborales. Nuestro objetivo es inspirar la implementación de procesos de mejora continua, programas de reintegro y rehabilitación y estrategias en salud, lo que fomentará un mejor desempeño, ayudará a la reducción de costos y apoyará una sostenibilidad organizacional consolidada	es_ES
dc.language.iso	es	es_ES
dc.publisher	Universidad CES	es_ES
dc.rights.uri	http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/	*
dc.subject	Incapacidades de origen común	es_ES
dc.subject	Ausentismo laboral	es_ES
dc.subject	Costos directos e indirectos	es_ES
dc.subject	Reintegro laboral	es_ES
dc.subject	Reubicación	es_ES
dc.title	Propuesta de gestión en salud para las incapacidades y enfermedades de origen común en una empresa de químicos.	es_ES
dc.type	Trabajo de Grado	es_ES
dc.rights.cc	Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacional	*
dc.rights.cc	Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacional	*
dc.rights.accessrights	info:eu-repo/semantics/openAccess	es_ES
datacite.rights	http://purl.org/coar/access_right/c_abf2	es_ES