Abstract

El riesgo psicosocial intralaboral se refiere a las características del trabajo y de la organización que influyen en la salud y bien estar de las personas. En Colombia, la Resolución 2646 de 2008 expedida por el Ministerio de la Protección Social, señala que los factores psicosociales deben ser evaluados en el trabajo,con el fin de desarrollar acciones de prevención e intervención que mejoren la calidad de vida. Establecer el perfil de los docentes de la Facultad de Medicina de la Universidad CES durante el segundo semestre del año 2011, de acuerdo a su nivel de riesgo psicosocial intralaboral, para generar información que contribuya a la formulación de estrategias de intervención en caminadas a mejorar su calidad de vida y bienestar.