Impacto de los incentivos económicos en la productividad. Experiencia en una clínica odontológica de la ciudad de Medellín
Date
2010
Authors
Castrillón Suárez, Martha Cecilia
Vélez Gracián, Ana Lucía
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Universidad CES
Abstract
La administración es el proceso de planificar, organizar, dirigir y controlar las actividades
de los miembros de la organización, con el empleo y coordinación de recursos humanos y
materiales, para alcanzar las metas y los objetivos establecidos por la organización. Un
administrador en salud debe tener una visión holística del sistema; por ello, su visión y
quehacer rebasa la administración tradicional. Sólo una correcta administración en las
instituciones de salud permitirá optimizar los recursos disponibles para que con ello se
pueda ofrecer una atención más eficiente y eficaz a todos los usuarios.
En las Instituciones prestadores de servicios de salud oral, la productividad de los
odontólogos juega un papel fundamental al incidir de forma directa en la eficiencia del
servicio, en su productividad y finalmente en la perdurabilidad de las mismas. Por este
motivo se hace necesario incentivar el desempeño sobresaliente de los profesionales y
del talento humano que hace parte del equipo involucrado en la atención integral de los
pacientes, como mecanismo de apalancamiento para mejorar los resultados económicos
de la organización
Description
Keywords
Estímulos e incentivos, Equipo de trabajo, Indicadores de productividad, Salarios y beneficios