El teletrabajo una alternativa para las personas con discapacidad.
Date
2017-11
Authors
Buelvas Martínez, María Alejandra
Pemberty Díaz, Lina María
Medina Romero, María Salomé
Villa Calle, Pedro
Journal Title
Journal ISSN
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Publisher
Universidad CES
Abstract
En la actualidad, la tecnología y su masificación permite hacer uso de ella casi desde cualquier lugar del
mundo generando avances y desarrollo a nivel socioeconómico; a nivel social, el teletrabajo es una de esas
herramientas que de la mano con las Tecnologías de la información y comunicación TIC´s ayuda a las
personas con discapacidad en su desarrollo personal y profesional, esto último, de la mano de empresas con
sentido y responsabilidad social.
A pesar de las dificultades para unificar su definición, el teletrabajo es un modelo laboral, que se caracteriza
por su realización en una ubicación diferente a la de oficina central o instalaciones de producción y que utiliza
como herramienta principal la tecnología de la información y comunicación TIC, tanto para desarrollar en si
la labor, como para la interrelación entre empleado y empleador.
Con este nuevo modelo laboral que cada día toma más fuerza, se abandona el concepto clásico que se tenía
del trabajo, dado que, no se aplica rigurosamente el elemento de subordinación constante, o la presencia física
en el sitio de trabajo, esencial en dicho concepto, permitiendo la inclusión al mercado laboral de la población
en situación de discapacidad, generando para ellos una verdadera rehabilitación
La Relación entre el concepto de discapacidad y rehabilitación es de vital importancia puesto que, gracias al
segundo, las personas en situación de discapacidad pueden lograr una mejor calidad de vida y a su vez,
acceder a la inclusión social por medio de alternativas como la modalidad de empleo del teletrabajo
Description
Keywords
Discapacidad, Facultad de Derecho - Pregrado Derecho, Inclusión laboral, Teletrabajo