Apagando el fuego: una propuesta de intervención y evaluación basada en el modelo de bienestar PERMA de Seligman, para la reducción de síntomas de TEPT en 4 cuerpos de Bomberos Voluntarios del Área Metropolitana del Valle de Aburrá.

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2025-03-17

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Apagando el fuego es la propuesta de un proyecto que pretende fortalecer las condiciones de bienestar del personal de diferentes cuerpos de bomberos del Valle de Aburrá, esta propuesta se estructura a través de dos fases y metodologías: en un primer momento se encontrará la propuesta de acuerdo con la metodología marco lógico y, posteriormente en una segunda fase a través de una metodología de investigación para la evaluación y monitoreo. Dadas las particularidades de la metodología, la propuesta inicialmente detalla la intervención en muestra menor, supeditada a un cuerpo de bomberos de un municipio de Antioquia. Posteriormente, en la segunda fase se describe el proceso para la evaluación y monitoreo lo cual sugiere la necesidad de ampliar la muestra en cuanto a la intervención, evaluación y monitoreo en cuatro cuerpos de bomberos voluntarios del área metropolitana del Valle de Aburrá. Lo anterior, justificado en la alta exposición a eventos traumáticos que tienen los bomberos, dadas las actividades propias de su labor. La evaluación se realiza en un diseño cuasi experimental con pretest y postest sin grupo de control, utilizando dos instrumentos: el primero es la escala PCL-5 y el segundo es el PERMA-Profiler. Complementariamente, se han planeado las intervenciones utilizando estrategias de la Terapia Cognitivo Conductual (TCC), con el objetivo de incorporarlas al modelo PERMA de Martin Selingman, teniendo en cuenta sus cinco dimensiones (emociones positivas, compromiso, relaciones positivas, propósito y significado, logro).

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Keywords

Bomberos, Bienestar psicológico, Trastorno de Estrés Postraumático, Modelo PERMA, Psicología Positiva

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