Factor de riesgo laboral con mayor prioridad de intervención en el talento humano que labora en la fundación para la educación, la autogestión y el progreso Funderpro de la ciudad de San Juan de Pasto durante el año 2017.

Abstract

La seguridad y salud en el trabajo se constituye actualmente como un eje vital en los procesos de calidad; sobre todo si hablamos de la calidad de vida laboral de los hombres y las mujeres que desempeñan diferentes actividades productivas. El presente proyecto identifica y da conocer el factor de riesgo con mayor prioridad de intervención en el talento humano que labora con la Fundación para la Educación, la Autogestión y el progreso FUNDEPRO; para ello se han tenido en cuenta 3 unidades de servicio denominadas Centro de desarrollo Infantil Jongovito, sede II y Doce de Octubre. Encontrando 25 personas que se desempeñan en diferentes roles como coordinadora, apoyo psicosocial, enfermera, docente, auxiliar pedagógica, manipuladora de alimentos y apoyo servicios generales. Los instrumentos a utilizar para realizar dicha identificación son la matriz de peligros teniendo en cuenta la normatividad GTC 45, la matriz DOFA, matriz de marco lógico y la observación directa; posteriormente se socializo con la representante legal y las coordinadoras proponiendo un plan de acción para disminuir y/o mitigar dicho riesgo y generar mejores condiciones previniendo la ocurrencia de accidentes de trabajo y/o enfermedades laborales generando condiciones más seguras.