Análisis comparativo entre el manual único para la calificación de la invalidez (decretos 917 de 1999) y el manual único para la calificación de la pérdida de la capacidad laboral y ocupacional (decreto 1507 del 2014) para identificar posibles diferencias en el método de valoración, año 2016.
Files
Date
2016
Authors
Cruz Velásquez, Elizabeth
Correa Rojas, Mauricio
Machado Peláez, Sara
Muñoz Gutiérrez, Víctor
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Abstract
La Calificación de la Pérdida de la Capacidad Laboral y Ocupacional se hace a
través de un instrumento basado en criterios técnico-científicos, el cual tiene
como objetivo evaluar y determinar las pérdidas o limitaciones de la capacidad
laboral de cualquier origen en los trabajadores de los sectores público, privado,
oficial y semioficial, independientemente de su tipo de vinculación laboral, clase de
ocupación, edad, tipo y origen de discapacidad o condición de afiliación al Sistema
de Seguridad Social Integral.
Esta calificación de la pérdida de la capacidad laboral se venía utilizando a través
del Manual Único de Calificación de Invalidez (MUCI) (1) contemplado en el
decreto 917 de 1999 (2) hasta el año 2015 y fue reemplazado por el decreto 1507
de 2014 (3) denominado “Manual Único para la Calificación de la Pérdida de
Capacidad Laboral y Ocupacional” (MUCPCLO), el cual entró en vigencia el 13 de
febrero de 2015, esto en cumplimiento de la ley que ordena actualización del
manual cada quinquenio.
Durante el proceso de actualización del MUCI, se identificó que éste ha sido
utilizado para calificar la condición de discapacidad bajo un modelo de invalidez,
relacionándola directamente con el deterioro o la deficiencia en los sistemas
corporales, lo cual representa un atraso cultural y social en materia de
discapacidad. A diferencia del anterior manual, el nuevo decreto contempla, en su
libro II, la calificación de limitaciones en la actividad y restricciones en la
participación en el marco del modelo conceptual de la Clasificación Internacional
del Funcionamiento, la Discapacidad y la Salud, lo que representa una evolución
en los procesos de calificación.
Description
Keywords
Análisis comparativo, Calificación de la invalidez, Pérdida de la capacidad laboral, Ocupacional, Diferencias, Método de valoración