Factores que predisponen al padecimiento del síndrome de Burnout en los tecnólogos en atención prehospitalaria del Valle de Aburrá

Abstract

El síndrome de Burnout es un cuadro sintomático que sufren los trabajadores de diversas organizaciones cuyo trabajo implica un estrés exagerado, genera un estado de fatiga o frustración que se produce por la dedicación a una causa, forma de vida o relación que no produce el esfuerzo esperado. El Burnout es visto desde una perspectiva psicosocial por Maslash y Jackson como un síndrome tridimensional que se desarrolla en profesionales cuyo objeto de trabajo son personas e identifican tres dimensiones características: El agotamiento emocional, la despersonalización y el bajo logro o realización personal o profesional (1). Con el presente trabajo se pretende analizar los factores predisponentes a padecer el síndrome de Burnout en los tecnólogos en atención prehospitalaria del Valle de Aburrá.