Gestión de enfermería clínica en los servicios de urgencias
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Date
2022-12-07
Authors
Chavarría Vargas, Daniel de Jesús
Ortiz Sosa, Deison
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Universidad CES
Abstract
Los servicios de salud cada vez y con mayor frecuencia buscan la mejora continua al interior
de sus procesos; esto conlleva a la incursión de nuevos cambios, los cuales implican la
participación de todos los equipos, la adaptación de estos y la gestión del cuidado y del talento
humano que se tiene a cargo de manera permanente. Los profesionales de enfermería
cumplen una función sustancial en la introducción y aplicación de estos cambios, ya que,
gracias a la investigación científica y sus aportes en la mejora continua de los procesos, han
demostrado que tienen la capacidad, la experiencia y las cualidades para orientar los
diferentes procesos en salud y asumir nuevos retos.
A este conjunto de actitudes y aptitudes se le ha denominado gestión clínica de enfermería,
la cual contempla las capacidades técnicas y el conocimiento del paradigma biopsicosocial,
pero además incorpora la capacidad para la toma de decisiones, de liderazgo y de
reinvención, para mejorar la calidad de vida de las personas, familias y comunidad.
Con el transcurrir del tiempo, los profesionales de enfermería adquieren mayores destrezas y
responsabilidades administrativas, reorientando el quehacer diario y enfocando el cuidado de
las personas desde una perspectiva administrativa, sin dejar de lado las competencias
asistenciales.
En este capítulo se pretende dar a conocer y analizar las diferentes funciones, competencias
y retos técnico/administrativos que enfrentan los profesionales de enfermería en su quehacer
diario en los servicios de urgencias y la capacidad de adaptación frente a las situaciones
complejas, incluidas aquellas que ha demandado el contexto de pandemia por Sars-Cov2.
Description
Keywords
Calidad, Gestión administrativa, Gestión clínica, Paradigma biómedico, Proceso asistencial, Servicios de salud, Urgencias