La motivación de los profesionales de enfermería para cuidar al adulto mayor, 2019.
Date
2019
Authors
Aparicio Gil, Diana Marcela
Cataño Sánchez, Jhoan Sebastián
Colorado Agudelo, Brayan Estiven
Parada Hernández, Anthony Asdrúbal
Rojas Berrio, Greysi Paola
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Universidad CES
Abstract
Actualmente se está atravesando por un cambio demográfico evidenciado en la
inversión de la pirámide poblacional donde la población mayor de 60 años está
aumentando, lo cual, provocará un incremento de consultas en los servicios de salud
de esta población. Por las diferentes condiciones que esta población presenta, es
necesario contar con profesionales con competencias clínicas avanzadas y
humanizadas reconocidas a los profesionales de enfermería, a los cuales, se ha
descrito la motivación como determínate en su actuar, comportamiento y prácticas y
para esta, se han descrito factores intrínsecos y extrínsecos que pueden aumentarla
o disminuirla, por ello, se determinó la motivación de los profesionales de enfermería
para cuidar al adulto mayor por el vacío en el conocimiento que se presenta.
Se realizó un estudio cuantitativo, observacional, descriptivo transversal donde se
aplicaron una encuesta y una escala para determinar la motivación de los
profesionales de enfermería para cuidar al adulto mayor y los factores que estaban
presentes en ellos.
Se concluyó que la motivación de los enfermeros para cuidar al adulto mayor estuvo
caracterizada por la satisfacción, el compromiso, los conocimientos y destrezas, el
entorno, la comunicación, el reconocimiento, la importancia y los sentimientos que
se tienen hacia al adulto mayor.
Description
Keywords
Enfermería, Motivación, Anciano, Cuidado, Factores intrínsecos, Factores extrínsecos