Diseño de un conjunto de actividades lúdicas y de capacitación para la prevención del riesgo psicosocial y la promoción de la salud mental en teletrabajadores de organizaciones
Date
2025-08-04
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Publisher
Universidad CES
Abstract
Este proyecto permite impactar el estado psicosocial de los teletrabajadores, por medio de actividades lúdicas y de capacitación que direccionadas al bienestar emocional y social de quienes desempeñan sus funciones bajo esta modalidad laboral, en donde se identifican los elementos importantes que afectan el desarrollo de las actividades de los trabajadores en esta modalidad.
Tiene un enfoque cualitativo, dirigido a los teletrabajadores los cuales son la población central del proyecto, se obtiene como resultado un manual en el cual se incluyen las fuentes bibliográficas pertinentes, como las actividades lúdicas. Se recopiló información que la empresa nos compartió, en donde no se incluyen datos específicos o sensibles, permitiendo encontrar las acciones que estaban implementando hasta el momento e identificando los puntos pendientes críticos que fueron un enfoque de intervención, fortaleciendo así el bienestar de los trabajadores.
Este diseño de actividades lúdicas se centró en tratar desafíos como el aislamiento social, el estrés laboral, falta de motivación en las labores a desarrollar y el agotamiento físico que atraviesa este grupo poblacional, implementando de manera progresiva un impacto en los teletrabajadores, lo que contribuyó en el bienestar de cada uno de ellos.
Description
Keywords
Bienestar, Capacitación, Psicosocial, Actividades, Teletrabajador