Factores asociados al ausentismo laboral por enfermedad general en el personal médico de una empresa de talento humano en salud, Medellín, Colombia 2019
Date
2020-07-15
Authors
Correa González, Elizabeth
Ortiz Sosa, Deison
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Abstract
El ausentismo laboral, ha sido considerado en los últimos tiempos
como uno de los problemas de mayor relevancia al interior de las organizaciones y
más aún, en aquellas concernientes al área de la salud; situación que motiva a
estudiar los factores que se encuentran asociados a este aspecto en los médicos
generales de consulta externa de una empresa administradora del talento humano
en salud de la ciudad de Medellín. Los motivos que permiten la ejecución de esta
investigación se encuentran los costos asociados al ausentismo, la insatisfacción
de los usuarios, la disminución en la calidad de la consulta y la seguridad del
paciente enmarcado en la continuidad de la atención por su médico de familia.
Description
Keywords
Ausentismo laboral, Satisfacción laboral, Absentismo laboral, Personal médico, Factores personales y sociales, Ambiente laboral