Percepciones de empleadores sobre la contratación laboral de las personas con discapacidad
Date
2020-11-11
Authors
Agudelo Gutiérrez, Gabriel Jaime
Gómez Rúa, Natalia Eugenia
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Abstract
El artículo hace un análisis de la forma cómo son percibidas las personas en situación de
discapacidad al ser contratadas por los empleadores en la ciudad de Medellín1 haciendo énfasis en los factores
sociales que facilitan o dificultan su ingreso a la vida laboral, asunto que implica revisar la connotación, que en
boca del empleador, se tiene del concepto de discapacidad por parte de la familia, la empresa, la institución
educativa y el Estado, ello en relación con el tema de la eficacia y la validez de toda la normativa vigente en
Colombia para lo cual hacemos un rastreo de la expedición de Leyes y Decretos que desde el año 1997 han
buscado fortalecer jurídicamente la inclusión laboral en la empresas del país para identificar en dónde radica la
gran dificultad para que la aspiración constitucional de la inclusión normativa se convierta en inclusión real,
efectiva y con justicia social.
Description
Keywords
Discapacidad, inclusión, exclusión, percepción empleador, contratación laboral.