Ajustes razonables para trabajadores y trabajadoras que adquieren discapacidad física como producto de accidentes de trabajo en grandes empresas del sector alimentario del Distrito de Ciencia, Tecnología e Innovación de Medellín.
Date
2025-06-19
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Universidad CES
Abstract
Este proyecto tiene como propósito desarrollar directrices, parámetros y caminos ocupacionales, legales y organizacionales inclusivos para guiar la reincorporación laboral con la implementación efectiva de ajustes razonables en los entornos de trabajo. El enfoque del proyecto se centra en el modelo biopsicosocial de la discapacidad, que se aleja del paradigma médico-rehabilitador tradicional. Este modelo busca eliminar barreras para promover la inclusión y la participación activa. Adicionalmente, su base está en el modelo de enfoque de derechos, el cual prioriza la igualdad, dignidad y no discriminación como principios fundamentales para garantizar el acceso pleno a los derechos laborales de las personas con discapacidad, siendo indispensable superar las barreras estructurales y culturales que limitan la inclusión laboral.
Description
Keywords
Ajustes razonables, Diseño universal, Discapacidad física, Accidente Laboral, Discriminación, Diversidad, Equidad, Inclusión, Reincorporación laboral