Propuesta de guía diferencial para el diagnóstico y la intervención del estrés severo, síndrome de Burnout y fibromialgia en ambientes laborales
Date
2018-11-08
Authors
Arango Arango, Óscar Iván
Bolívar Martínez, Lina Marcela
Cudris Ruiz, Alix Marcela
Journal Title
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Volume Title
Publisher
Universidad CES
Abstract
Generar una guía diferencial que identifique las causas y los síntomas diferenciales
entre el síndrome de Burnout y la fibromialgia en ambientes laborales.
Los factores de riesgo psicosocial en el ámbito laboral son aquellos que vulneran la
salud del trabajador, generando respuestas negativas a nivel fisiológico, emocional,
cognitivo y conductual. Estos factores debilitan sólo la salud del individuo, sino que
también perjudican considerablemente a la organización donde se realiza la praxis
laboral, principalmente en relación con la calidad de la producción.
En todas las organizaciones es primordial el compromiso gerencial integral, la
participación directa de las partes interesadas, los tomadores de decisiones y los
trabajadores. Es importante que se implementen actividades de educación continua,
programas de prevención e intervención de factores de riesgo psicosocial como
parte de la gestión del talento humano y de las acciones integradas en los
Programas del sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo que
responden a las necesidades de mejoramiento continuo que permitan garantizar el
bienestar de los trabajadores en condiciones adecuadas para el desarrollo eficaz de
sus funciones en la organización.
Description
Keywords
Síndrome de burnout, Estrés severo, Fibromialgia, Ambientes laborales