Relación entre estilos de liderazgo y burnout en trabajadores de la salud de urgencias : Una revisión exploratoria
Date
2023-11-18
Authors
Zuluaga Restrepo, Alejandra
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Publisher
Abstract
Objetivo: Analizar la relación existente entre los estilos de liderazgo y el burnout de los
trabajadores de la salud de urgencias. Metodología: se realizó una revisión de alcance de
artículos publicados entre el año 2020 y 2023, en las bases de datos Scopus, Pubmed,
Google académico y ScienceDirect. Resultados: Se encontraron 700 artículos, se
removieron por duplicidad 190 y al aplicar los criterios de elegibilidad se excluyeron 475.
Finalmente se seleccionaron 35 artículos para la presente revisión. Conclusiones: Existe
relación entre los estilos de liderazgo y burnout, aquellos tipos de liderazgo que
promuevan la comunicación asertiva, el crecimiento personal y el balance entre la vida
personal y laboral, se consideran protectores de burnout, mientras que los estilos que
tienen que ver con al autoritarismo, enfocados más a la productividad que al ser, son
generadores de burnout
Description
Keywords
Burnout, Liderazgo, Trabajadores de la salud, Urgencias