Herramienta para calcular la cantidad de talento humano necesario en un laboratorio clinico, con base en las actividades realizadas y medición de tiempos.
Date
2019-06-06
Authors
Ortiz Velásquez, Alejandra María
Journal Title
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Volume Title
Publisher
CES
Abstract
Los laboratorios clínicos como parte de los prestadores de servicios de salud en
Colombia, deben cumplir con los estándares de habilitación de la resolución 2003
de 2014. Dentro del estándar de talento humano se verifica que los prestadores
determinen la cantidad de talento humano necesario para prestar el servicio de
salud, de acuerdo con la capacidad instalada, la relación entre oferta y demanda, la
oportunidad en la prestación y el riesgo en la atención.
La mayoría de información que se encuentra con respecto al tema, es para cálculos
de talento humano para personal médico y de enfermería, por lo que se hace
necesario el diseño de una herramienta para el cálculo de talento humano para los
laboratorios clínicos, que nos permitan prestar un servicio con calidad y pertinencia
y que además sea útil para la visita futuras de verificación de estándares de
habilitación.
La herramienta para calcular la cantidad de talento humano necesario en un
laboratorio clínico, se desarrolló con basa en las actividades realizadas por los
laboratorios y la medición de tiempos de trabajo de estas
Description
Keywords
Estándar de habilitación, Talento humano, Laboratorio clínico