Diseño de un programa de promoción de la salud mental y prevención del estrés laboral para colaboradores de una empresa textil en Sabaneta (Antioquia)

Abstract

El presente proyecto de intervención tuvo como objetivo diseñar un programa de intervención orientado a la promoción de la salud mental y la prevención laboral en los colaboradores de una empresa textil en Sabaneta, Antioquia mediante estrategias psicoeducativas, organizacionales y de autocuidado. Para ello, se analizó el nivel de estrés laboral y los principales factores psicosociales derivados del informe de riesgo psicosocial de esta. Además, se identificaron los recursos individuales y organizacionales de afrontamiento, con el fin de proponer herramientas que generen impacto en la productividad y satisfacción de los colaboradores, basándose en las reglamentaciones de la OMS, OIT, INS, la normatividad colombiana y demás sistemas de información proporcionados por la empresa, que permitan conocer los efectos psicológicos y físicos que afectan a los trabajadores. Por consiguiente, justificó su importancia desde las perspectivas individual, social, laboral y académica, donde se propone un enfoque metodológico de intervención y desarrollo, además de proponer un plan de evaluación y seguimiento del programa valorando su eficacia.