Resumen

EEl presente trabajo tiene como objetivo explorar la relación existente entre los factores de riesgo psicosocial y la presencia de accidentes de trabajo en los trabajadores de una empresa de servicios públicos de energía, con el fin de generar información que permita establecer programas de prevención específicos para disminuir su presencia en los microambientes de trabajo. Se realizó un estudio observacional de corte (cross-sectional), en el cual se evalúa la presencia de factores de riesgo psicosocial en un grupo de trabajadores que han presentado accidentes de trabajo en el último año y se explora la relación entre ellos. De la población evaluada, el 25.83% sufrió accidentes de trabajo en el período de estudio. A nivel de los factores de riesgo psicosocial, el área de carga mental presenta un nivel de peligrosidad Alto (55.6%) en el personal objeto de estudio. El nivel de peligrosidad Medio se presenta como significativo en las áreas de contenido específico del trabajo (86.8%) y organización del trabajo (85.4%), siendo también significativo en el área global. La presencia de estrés es evaluada por el personal en general como Leve y el 73.5% de los funcionarios evidencian un patrón de comportamiento Tipo B. Si bien los datos obtenidos pueden ser calificados como subjetivos por el hecho de que la medición de los factores de riesgo psicosocial se basa en la propia percepción del trabajador que está determinada por sus actitudes, emociones y conocimientos, los resultados proporcionan medidas objetivas de la presencia de los factores de riesgo psicosocial en la población objeto de estudio que ha presentado accidentes de trabajo.