Abstract

El objetivo principal de este artículo es el lograr dilucidad, por medio de un análisis del contexto colombiano la legalidad, validez e implementación del pago de salarios y honorarios por medio de BITCOIN en los contratos laborales y de prestación de servicios; toda vez que se realizará un estudio del marco legal vigente, comparando allí la practicidad y eficacia del mismo con relación a realidad comercial de índole internacional.