Resumen

La flexibilización laboral es una figura que permite una reducción del salario y una retribución de la labor que ejecuta un trabajador, se encuentra distribuida entre pagos que constituyen salario y pagos que no lo constituyen. También conocida como remuneración flexible integral, una estrategia de ajuste laboral que busca contribuir a solucionar el problema de desempleo en el país. Constituye una forma de pago convenida entre el empleador y sus trabajadores.