Abstract

Emplear estrategias de comunicación interna es importante, para incidir en los procesos de promoción de la salud, la prevención de la enfermedad, el diagnóstico, la atención y la rehabilitación. Estas pueden aportar conjuntamente desde sus diversas funciones a ambientes laborales saludables, donde las personas establezcan confianza con la institución y el equipo de trabajo, generando procesos de integración que les permitan resolver las necesidades laborales, así como la prevención y atención oportuna de los riesgos psicosociales de los integrantes del equipo de trabajo.