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dc.contributorMuñoz Arroyave, Cristóbal Ovidio
dc.contributor.authorBetancur Restrepo, Viviana
dc.contributor.authorMoreno Asprilla, Yadira
dc.date.accessioned2020-09-02T20:43:28Z
dc.date.available2020-09-02T20:43:28Z
dc.date.issued2019-03-01
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10946/4846
dc.description.abstractLa Organización Internacional del Trabajo (OIT) estima que, a nivel mundial existen aproximadamente 250 millones de niños y niñas trabajadores, lo que representa entre 15 y 20% del total de trabajadores en todo el mundo. América Latina y el Caribe tienen casi 18 millones de niños trabajadores (OIT, 2001) y la prevalencia del trabajo infantil varía en forma significativa según el país. En Colombia hay 869.000 niños y adolescentes entre los 5 y 17 años trabajando, según cifras del Instituto Colombiano de Bienestar Familiar brindadas en el año 2018, de los cuales 30.000 corresponden a Antioquia incluidos Medellín y el valle de Aburra según el DANE. El ICBF define el trabajo infantil como “aquel realizado por un niño, niña o adolescente que no alcance la edad mínima de admisión al empleo y en los términos establecidos por la legislación nacional y que, por consiguiente, impida la educación y el pleno desarrollo del niño la niña o el adolescente; el que se ajuste a la definición de trabajo peligroso o aquel que está incluido como peores formas de trabajo infantil”. Este proyecto es una propuesta que busca erradicar, prevenir y disminuir el trabajo infantil en los niños de 5 a 10 años de edad que hacen parte de la Fundación Poder Joven de la Ciudad de Medellín; niños y niñas con nombre y rostro propio, que carecen de las mínimas condiciones para vivir dignamente, pertenecientes a familias que por la falta de empleo y por la situación social de la ciudad y el país, se ven forzados al “rebusque” en el sector informal, a realizar trabajos no calificados y precarios, familias que sus hijos e hijas son obligados por el mismo contexto al trabajo en la calle, a pesar de los riesgos que atentan contra su integridad física, emocional y social, limitando el desarrollo humano y afectando la salud mental; niños y niñas a quienes se les han delegado responsabilidad de adultos, para quienes jugar, estudiar y tener amigos es perder el tiempo porque no genera ingresos para satisfacer necesidades básicas, donde el trabajo infantil se presenta como una alternativa de vida. A través del proyecto se pretende promover en las familias de la Fundación Poder Joven el reconocimiento y la garantía de los derechos de los niños y las niñas trabajadores, constituyéndose en un entorno protector que favorece el desarrollo y la salud mental de sus hijos/as, por medio de actividades lúdicas, recreativas, formativas y reflexivas, que 3 permitan educar a las familias frente a las necesidades propias de la etapa de la niñez y las condiciones para su optimo desarrollo, fomentar la implementación de prácticas de crianza que promuevan el desarrollo integral de los niños y las niñas, promover convenios formativos que permitan que los niños y las niñas aprendan a satisfacer las necesidades del desarrollo, ampliar la cobertura del programa que ofrece la Fundación Poder Joven para los fines de semana, permitiendo la participación de los niños y las niñas en actividades de protección y sensibilizar a las familias sobre la importancia de vincular a los niños y las niñas en el entorno escolar, favoreciendo el desarrollo de sus potencialidades. La ejecución del proyecto requiere una inversión económica de $79.085.132, ya que exige garantizar recursos que permitan alcanzar los objetivos propuestos, esto se materializa a través de estrategias y actividades, que corresponda a los costos estimados del presupuesto.spa
dc.language.isoesspa
dc.publisherCESspa
dc.subjectFamiliaspa
dc.subjectNiñosspa
dc.subjectVinculación tempranaspa
dc.title¡PA´ LO MÍO! “Una propuesta de prevención frente al trabajo infantil con niños y niñas de la Fundación Poder Joven en la ciudad de Medellín”spa
dc.typeTesis de gradospa
dc.rights.licenseAbiertospa
dc.educationLevelMaestríaspa
dc.contributor.roleAsesorspa


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