Abstract

El objetivo de este proyecto es, comprender los factores asociados al acceso al empleo de las personas con discapacidad expuestos en la literatura científica respecto a los factores percibidos por los empleadores para la contratación laboral de esta población; con el fin de contextualizar la situación actual de inclusión de esta población a nivel mundial observado las cifras tanto a nivel internacional y nacional respecto a la empleabilidad de las personas con discapacidad en la actualidad, razón por la cual se realiza un rastreo de la literatura científica que permite identificar las diferentes barreras y facilitadores que existen para la inclusión laboral para las personas con discapacidad, así mismo a través de entrevistas semiestructuradas analizar las percepciones por parte de los empleadores, de la población objeto de estudio, dentro del proceso de selección para la inclusión de las personas a su grupo de trabajo; creando así una contribución teórico practica para la disminución de la brecha en la contratación de las personas con discapacidad a nivel nacional.