Plan de formación que permite la promoción y prevención de los principales riesgos de seguridad y salud en el trabajo. David Rivera arquitectos S.A.S

Bernal Paredes, Tatiana Enith; León Alarcón, Leidy Andrea; Mera López, José Fernando; Meza Yesquen, Nelly Estefanny; Pantoja Charfuelan, Leidy Carolina

dc.contributor	Cruz Duque, Marco Antonio
dc.contributor.author	Bernal Paredes, Tatiana Enith
dc.contributor.author	León Alarcón, Leidy Andrea
dc.contributor.author	Mera López, José Fernando
dc.contributor.author	Meza Yesquen, Nelly Estefanny
dc.contributor.author	Pantoja Charfuelan, Leidy Carolina
dc.date.accessioned	2022-09-06T12:28:13Z
dc.date.available	2022-09-06T12:28:13Z
dc.date.issued	2022-07-14
dc.identifier.uri	https://hdl.handle.net/10946/6200
dc.description.abstract	Las pequeñas y medianas empresas (MiPyMES) constituyen la mayoría de las empresas a nivel mundial y nacional, derivando una función fundamental en la generación de empleo tanto formal como informal, siendo necesario que estas pequeñas y medianas empresas implementen actividades del SG-SST para disminuir los riesgos que puedan generar accidentalidad y enfermedades laborales, por ende este estudio de caso busca diseñar y acompañar la implementación del plan de formación con el fin de promover la promoción y prevención de los principales riesgos de seguridad y salud en el trabajo que se identifican en la matriz de riesgos realizada por la responsable del SG-SST de la constructora “DAVID RIVERA ARQUITECTOS S.A.S”, empresa dedicada a la arquitectura, construcción y otras actividades conexas de consultoría técnica cuyo SG-SST tiene un bajo porcentaje de cumplimiento en cuanto a estándares mínimos definidos por el Ministerio del Trabajo. El plan de formación tiene como propósito, prevenir y controlar los principales factores de riesgo que puedan afectar la salud y seguridad de los trabajadores y contratistas, además de fomentar un ambiente de trabajo seguro y lograr mayor seguridad en los procesos realizados por la empresa en cumplimiento con la normatividad nacional; se inician con diagnóstico inicial de las necesidades de formación y terminando con la evaluación de los resultados obtenidos en cuanto a los objetivos planteados.	spa
dc.language.iso	es	spa
dc.rights.uri	http://creativecommons.org/publicdomain/zero/1.0/	*
dc.subject	Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, Prevención de Accidentes, Riesgos, Formación, Mejoramiento, Cultura de seguridad, Legislación	spa
dc.title	Plan de formación que permite la promoción y prevención de los principales riesgos de seguridad y salud en el trabajo. David Rivera arquitectos S.A.S	spa
dc.type	Trabajo de Grado	spa
dc.rights.license	Abierto (Texto completo)	spa
dc.contributor.role	Asesor	spa
dc.rights.cc	CC0 1.0 Universal	*