Abstract

La invalidez entendida como pérdida de capacidad laboral es un fenómeno que en Colombia ha tenido un gran recorrido normativo, en donde el legislador y el mismo gobierno nacional a pesar de que han tratado de definirlo y plasmarlo de la manera más clara y detallada posible, existen entidades como el Ministerio del trabajo que aún no tienen muy claro el concepto, debido a que confunden la invalidez con la discapacidad y lo mismo ocurre con nuestra honorable Corte Constitucional, y a pesar de que estos conceptos se relacionan no significan lo mismo, lo cual se evidencia en un análisis del concepto de invalidez y los criterios que la componen, y a partir de allí analizar la aplicación que el CENDES hace a dichos criterios en sus dictámenes, como los aplican frente a los diferentes entes calificadores