Abstract

La evolución normativa, alrededor de las actividades, laborales, ha sido impulsada en gran medida por la concientización que hemos adquirido empleadores y empleados, acerca del deterioro de nuestra salud en el contexto laboral. El hecho que existan guías de manejo para algunas patologías relacionadas con el trabajo, son muestras del interés que tienen los diferentes sectores, como gobierno, empleadores y empleados de proteger la vida y la salud como base fundamental para generar riquezas y desarrollo en las sociedades del mundo; sin embargo las guías son documentos propuestos por los ministerios de la seguridad social de cada país y difieren dada la base económica de cada país y la predominancia de actividades laborales de cada uno.