Abstract

La seguridad basada en el comportamiento se ha transformado en estos últimos años, en una herramienta de gran demanda para el control del comportamiento inseguro, la prevención de los accidentes y la disminución de las enfermedades laborales en las organizaciones, independientemente del sector económico. Esta metodología que tiene como objetivo la observación conductual en el momento que los trabajadores se encuentran en sus actividades laborales, donde una tercera persona que hace la tarea de observador del comportamiento del trabajador al momento de realizar la tarea, cuya evaluación y control permiten diseñar medidas de prevención e intervención inmediatas en el comportamiento del individuo, ayudando en todo momento en la gestión de la prevención de incidentes y accidentes en las organizaciones. En el presente estudio, se logró desarrollar una herramienta que por medio de cuatro acciones que se manejan desde el pensamiento y se transforman al momento de actuar, de esta forma ayudarán a modificar el comportamiento de los trabajadores al momento de realizar tareas y toma de decisiones antes de iniciar una labor, independientemente que esta sea dentro o fuera de la jornada laboral.