Abstract

Históricamente, desempeñar una actividad laboral se ha considerado como factor protector para el desarrollo de enfermedades mentales. Adicionalmente, sobre nuestros trabajadores, ejecutivos y obreros, recae una enorme responsabilidad tácita que consiste en dar lo mejor de sí mismo, para contribuir al desarrollo económico del país. Lo anterior es para muchos un aliciente y estimulante, pero, para otros, se convierte en un agobiante factor de estrés y/o ansiedad que puede llevar al desencadenamiento o reactivación de un trastorno de salud mental.