RSS 1.0Especialización en liderazgo y habilidades organizacionales
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Recent Submissions
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“Impacto del liderazgo y transformacional en seguridad y el coaching sobre la cultura de seguridad en el sector minero en Antioquia”,
(Universidad CES, 2024-11-19)Resumen Objetivo: Sintetizar estudios que analicen el impacto del liderazgo transformacional en seguridad y el coaching, en la cultura de seguridad en el sector minero. Metodología: Se realizó una revisión de alcance ... -
La relevancia de la inteligencia emocional para el liderazgo en las organizaciones: Una revisión de alcance
(Universidad CES, 2024-11-18)Antecedentes: El DANE, para el trimestre julio – septiembre 2023, reportó que en Medellín la tasa de desocupación fue de 8,7% (MINCIT, 2023), por tanto, se concluye que aparte del comportamiento de la economía, es probable ... -
Los nudge como estrategia para cambios de comportamiento en la organización: una revisión de alcance
(2025-11-18)Antecedente: La metodología de nudge puede impulsar cambios de comportamientos en las personas y posibilitar la toma de decisiones desde un enfoque integral y diferencial que apunte a la productividad y la calidad de vida ... -
GOBERNANZA DEL LIDER ORIENTADO A LAS CREENCIAS SEGUN LOS NIVELES DE PODER Y AUTORIDAD EN LAS ORGANIZACIONES DE SALUD DE LA CIUDAD DE MEDELLÍN: UNA REVISIÓN DE ALCANCE
(2024-11-18)Antecedentes: Actualmente las organizaciones de salud tienen personas con cargos administrativos que deben liderar procesos y que a su cargo cuentan con colaboradores con diversidad de género, edad y profesión; lo que hace ... -
La soledad del líder desde la óptica del liderazgo una revisión de alcance
(2025-11-18)Antecedentes: Durante el año 2022 se ha evidenciado “cerca de 1.4 millones de búsquedas con la palabra: “ayuda, solo en el trabajo” y también se recuperan búsquedas como “8 formas de vencer la soledad en el trabajo”, o ... -
Coaching para el relevo generacional en las PYME: una revisión de alcance
(Universidad CES, 2024-11-15)Antecedentes: según un estudio de la Superintendencia de sociedades se evidencia que alrededor del 53,5% de las PYMES pertenecen a sociedades de familia, la cifra puede ser en la mayor en la medida que esta encuesta no se ... -
Estilos de Liderazgo en empresas del sector salud en Colombia
(2024-11-15)Ante la criticidad y sensibilidad que experimenta el sistema de salud en Colombia, vale la pena considerar el papel del liderazgo en las empresas que forman parte de dicho sector,en el presente artículo se realiza una ... -
Conexión entre Neurociencia y Coaching: una revisión exploratoria
(2023-11-20)Objetivo: Analizar los fundamentos del neurocoaching y cómo éste potencia los procesos de acompañamiento en coaching. Metodología: se realizó una revisión exploratoria en bases electrónicas como; Sage, SPORTDiscus, S, ... -
Liderazgo y diversidad generacional
(Universidad CES, 2023-11-20)Objetivo: Identificar cuál es el tipo de liderazgo adecuado para adaptarse a las organizaciones que presentan el reto de la diversidad generacional. Metodología: se realizó una revisión de alcance en las bases de datos ... -
El Neuroliderazgo como estrategia para fortalecer los líderes en las organizaciones: una revisión exploratoria
(2023-11-20)Objetivo: Analizar los fundamentos teóricos del neuroliderazgo y el liderazgo con el fin de evidenciar las herramientas que permitan potencializar los líderes al interior de las organizaciones. Metodología: se realizó una ... -
Coaching como metodología para la estrategia de gestión emocional de los traders; enfocado en las generaciones millennials y centennials en Colombia
(2023-11-18)Objetivo: Analizar el coaching como metodología para el acompañamiento en la estrategia de gestión emocional de los traders de las generaciones Millenials y Centennials, al momento de hacer trading en Colombia. ... -
Los aportes del coaching en salud a la estrategia de navegación de pacientes para el mejoramiento de la atención del cáncer de mama
(Universidad CES, 2023-11-18)Antecedentes: La navegación de pacientes en patologías como el cáncer es conocida y bastante estudiada en países de altos ingresos. Se concibe como un modelo de prestación de cuidados basado en la evidencia, que ha demostrado ... -
Relación entre estilos de liderazgo y burnout en trabajadores de la salud de urgencias : Una revisión exploratoria
(2023-11-18)Objetivo: Analizar la relación existente entre los estilos de liderazgo y el burnout de los trabajadores de la salud de urgencias. Metodología: se realizó una revisión de alcance de artículos publicados entre el año 2020 ... -
Resultados del coaching de salud en manejo de pacientes con enfermedades crónicas no transmisibles: una revisión exploratoria.
(Universidad CES, 2023-11-18)Objetivo: Evaluar los resultados del coaching de salud en la gestión de las enfermedades crónicas no transmisibles a partir de los cambios en el comportamiento de los pacientes. Metodología: se realizó una revisión de ... -
La importancia de las emociones para el liderazgo en la gestión del talento humano
(2023-11-18)Objetivo: Analizar la importancia que tiene para el líder conocer y gestionar sus emociones para el desarrollo de los equipos de trabajo. Metodología: se realizó una revisión de alcance en la base electrónica de Google ...